Российская группа компаний

Senior Digital Marketing officer

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Более 6 лет
  • Digital Marketing
  • Продвижение бренда
  • Интернет-реклама
  • Internet Marketing
  • Контекстная реклама
  • Google Analytics
  • Интернет маркетинг
  • Английский — C1 — Продвинутый

Ищем специалиста для нового проекта группы компаний в Европе.

Чем предстоит заниматься

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию performance-маркетинга в Google Ads и Meta Ads (Facebook, Instagram) на нескольких европейских рынках.
  • Самостоятельно запускать, вести и оптимизировать кампании: поиск, Performance Max, YouTube, медийные и ремаркетинговые кампании в Google, а также кампании в Meta на всех этапах воронки.
  • Управлять рекламными бюджетами, планировать медиамиксы и отвечать за ключевые показатели: CPA, ROAS, CAC, LTV.
  • Настраивать и контролировать корректность трекинга конверсий совместно с аналитиками и разработчиками (GA4, Google Tag Manager, Meta Pixel и Conversions API).
  • Проводить A/B-тесты креативов, аудиторий, посадочных страниц и стратегий ставок.
  • Готовить регулярную отчётность и презентовать результаты руководству и смежным командам.

Что мы ожидаем

  • Опыт в performance / digital-маркетинге от 5 лет, в том числе на позиции senior или с самостоятельной ответственностью за значимые бюджеты.
  • Глубокое практическое знание Google Ads и Meta Ads Manager — от структуры аккаунтов до стратегий автоматических ставок.
  • Уверенное владение GA4 и Google Tag Manager, понимание моделей атрибуции.
  • Аналитическое мышление: умение работать с данными, находить точки роста и принимать решения на основе цифр.
  • Разговорный английский на уровне не ниже B2 — вы будете регулярно общаться с международной командой, в том числе и с носителяии
  • Будет плюсом: опыт работы с несколькими европейскими рынками, знание LinkedIn Ads или TikTok Ads, навыки работы с Looker Studio, сертификации Google и Meta.

Что мы предлагаем

  • Достойное вознаграждение (обсуждается по итогам собеседования).
  • Формат работы удаленный.
  • Международную команду, короткий путь принятия решений и реальное влияние на рост компании.