СИЭЛЬ

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Не указана
  • Москва
  • Более 6 лет
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Работа с большим объемом информации
  • Навыки продаж
  • B2B Продажи
  • Развитие продаж
  • Заключение договоров

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ) / Key Account Manager

О компании ООО «Сиэль»: Мы — надежная логистическая компания, специализирующаяся на комплексных транспортных и складских решениях. Активно развиваем направление работы с ключевыми игроками рынка FMCG и напитков и ищем результативного КАМа для привлечения и сопровождения партнеров.

Что предстоит делать:

Привлечение и развитие клиентов: Активный поиск, установление и развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами из сегмента производства и дистрибьюции категории напитки (включая слабоалкогольные).

Продажа логистических услуг: Презентация и продажа комплексных логистических решений (автоперевозки, 3PL, складское хранение, дистрибуционная логистика)

Ведение переговоров: Проведение переговоров на уровне топ-менеджмента, согласование условий сотрудничества и подписание контрактов.

Управление проектами и контроль: Координация взаимодействия клиента со всеми отделами компании (операционный, юридический, финансовый), контроль качества оказания услуг и дебиторской задолженности.

Мониторинг рынка: Анализ потребностей клиентов в сегменте напитков, изучение активности конкурентов и предложение улучшений сервиса.

📋 Наши требования:

  • Успешный опыт работы в должности КАМа (Key Account Manager) или в B2B-продажах от 5-6 лет (опыт работы в сфере логистики, транспортных услуг или с клиентами из сегмента FMCG / напитки будет главным преимуществом).
  • Понимание специфики логистических процессов (транспортировка, склад, цепи поставок).
  • Навыки ведения переговоров на высшем уровне, умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения.
  • Высокие аналитические способности, ориентация на выполнение бизнес-планов и результат.
  • Высшее образование, уверенное владение ПК (Excel, CRM, 1С).

Что мы предлагаем:

Условия оплаты: Уровень дохода (оклад + бонусная схема по KPI) обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

График работы: 5/2 (гибридный формат / офис).