Medevi (ИП Моисеева Мария Ивановна)

Управляющий магазином

70 200 - 89 300 RUR
  • Чебоксары
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Руководство коллективом
  • Подбор персонала
  • Развитие продаж
  • Управленческие навыки
  • Организаторские навыки
  • Управление командой
  • Обучение и развитие
  • Розничная торговля
  • Навыки продаж
  • Обучение персонала
  • Мотивация персонала
  • Управление продажами
  • Лидерские качества
  • Анализ продаж
  • Проведение ревизий

Вот финальный текст — копируйте в поле «Описание» на hh.ru:


О компании


Medevi — чебоксарский бренд женской одежды больших размеров, работающий с 2019 года. Мы контролируем каждый этап: разрабатываем лекала, выбираем ткани, шьём и выпускаем готовую коллекцию — всё на собственном производстве в Чебоксарах.


Шьём размеры 46–66 по российским ГОСТам, с учётом особенностей именно российских фигур — не адаптируем европейские лекала, а создаём свои. С 2020 года продаём на маркетплейсах, работаем через соцсети и розничный магазин.


Medevi растёт — переезжаем в новую локацию и расширяем магазин с 55 до 176 кв. м. 1 ноября открываемся в ТЦ МТВ и ищем управляющего, который возьмёт магазин под полное управление.


Чем предстоит заниматься


Команда:


Набор 4 продавцов-консультантов до 25 октября — ещё до открытия магазина


Обучение команды: ассортимент, стандарты обслуживания, работа с кассой


Составление графика смен, контроль явки и дисциплины


Постановка персональных планов продаж каждому продавцу


Разбор конфликтных ситуаций с покупателями


Товар и торговый зал:


Приёмка товара с производства, контроль остатков


Контроль выкладки и поддержание порядка в зале


Контроль актуальности ценников и ассортимента


Формирование заявок на пополнение товара — напрямую производителю


Продажи:


Ежедневный контроль выручки и кассы


Обеспечение выполнения плана продаж магазина


Работа с постоянными покупателями, поддержание лояльности


Отчётность собственнику:


Ежедневно: выручка дня — коротко, в мессенджер


Еженедельно: план / факт продаж, остатки, что уходит хорошо и что плохо


Ежемесячно: полный отчёт — выручка, средний чек, топ и аутсайдеры ассортимента, ситуация в команде, предложения на следующий месяц


Что мы ожидаем


Обязательно:


Опыт управления магазином одежды или розничной точкой от 1 года — в роли управляющего, старшего продавца или администратора


Опыт самостоятельного подбора и обучения персонала


Умение работать с планами продаж и отчётностью: вы не просто фиксируете цифры, а понимаете, почему они такие


Грамотная устная и письменная речь — общаетесь с покупателями и собственником одинаково чётко


Уверенный пользователь смартфона и мессенджеров; базовый Excel или Google Таблицы


Будет плюсом:


Опыт в fashion-рознице, особенно в сегменте женской одежды


Понимание специфики покупательниц больших размеров


Опыт приёмки и учёта товара


Личные качества:


Самостоятельность: вы не ждёте, когда вам поставят задачу — вы сами видите, что нужно сделать


Ответственность за результат: план продаж — это ваша зона ответственности, не продавцов


Спокойствие в нестандартных ситуациях и умение принимать решения без согласования каждого шага


Условия работы


График: 5/2, плавающие выходные в будние дни. Суббота и воскресенье — рабочие. Конкретные выходные согласовываются при выходе.


Оплата:


Оклад — 50 000–60 000 руб. в зависимости от опыта и результатов собеседования


Премия — % от товарооборота магазина (обсуждается на собеседовании)


Оклад начисляется с первого рабочего дня, включая период подготовки к открытию


Испытательный срок: 2 месяца (ноябрь–декабрь). KPI:


Команда из 4 продавцов укомплектована до 25 октября


Ежедневный отчёт собственнику — без напоминаний с первого дня


Выполнение плана продаж ноября


Старт: с 15–20 октября. Первые дни — знакомство с производством и ассортиментом. Далее — параллельно: набор команды продавцов, приёмка помещения в МТВ после ремонта, подготовка к открытию.


Место работы: ТЦ МТВ, Чебоксары (с 1 ноября). До открытия — производство в Чебоксарах + выезды в ТЦ МТВ.


Оформление: трудовой договор, официальная белая зарплата.


Как откликнуться


Напишите нам и ответьте на три вопроса:


Каким магазином управляли и как долго?


Сколько человек было в вашей команде?


Какой результат считаете своим лучшим?


Резюме приветствуется, но не обязательно — нам важнее ваши ответы.


Отвечаем всем. Собеседование — очно в Чебоксарах или по видеосвязи.


Срок отклика: до 18 октября — позиция срочная, магазин открывается 1 ноября.