Medevi (ИП Моисеева Мария Ивановна)
Управляющий магазином
- Активные продажи
- Руководство коллективом
- Подбор персонала
- Развитие продаж
- Управленческие навыки
- Организаторские навыки
- Управление командой
- Обучение и развитие
- Розничная торговля
- Навыки продаж
- Обучение персонала
- Мотивация персонала
- Управление продажами
- Лидерские качества
- Анализ продаж
- Проведение ревизий
Вот финальный текст — копируйте в поле «Описание» на hh.ru:
О компании
Medevi — чебоксарский бренд женской одежды больших размеров, работающий с 2019 года. Мы контролируем каждый этап: разрабатываем лекала, выбираем ткани, шьём и выпускаем готовую коллекцию — всё на собственном производстве в Чебоксарах.
Шьём размеры 46–66 по российским ГОСТам, с учётом особенностей именно российских фигур — не адаптируем европейские лекала, а создаём свои. С 2020 года продаём на маркетплейсах, работаем через соцсети и розничный магазин.
Medevi растёт — переезжаем в новую локацию и расширяем магазин с 55 до 176 кв. м. 1 ноября открываемся в ТЦ МТВ и ищем управляющего, который возьмёт магазин под полное управление.
Чем предстоит заниматься
Команда:
Набор 4 продавцов-консультантов до 25 октября — ещё до открытия магазина
Обучение команды: ассортимент, стандарты обслуживания, работа с кассой
Составление графика смен, контроль явки и дисциплины
Постановка персональных планов продаж каждому продавцу
Разбор конфликтных ситуаций с покупателями
Товар и торговый зал:
Приёмка товара с производства, контроль остатков
Контроль выкладки и поддержание порядка в зале
Контроль актуальности ценников и ассортимента
Формирование заявок на пополнение товара — напрямую производителю
Продажи:
Ежедневный контроль выручки и кассы
Обеспечение выполнения плана продаж магазина
Работа с постоянными покупателями, поддержание лояльности
Отчётность собственнику:
Ежедневно: выручка дня — коротко, в мессенджер
Еженедельно: план / факт продаж, остатки, что уходит хорошо и что плохо
Ежемесячно: полный отчёт — выручка, средний чек, топ и аутсайдеры ассортимента, ситуация в команде, предложения на следующий месяц
Что мы ожидаем
Обязательно:
Опыт управления магазином одежды или розничной точкой от 1 года — в роли управляющего, старшего продавца или администратора
Опыт самостоятельного подбора и обучения персонала
Умение работать с планами продаж и отчётностью: вы не просто фиксируете цифры, а понимаете, почему они такие
Грамотная устная и письменная речь — общаетесь с покупателями и собственником одинаково чётко
Уверенный пользователь смартфона и мессенджеров; базовый Excel или Google Таблицы
Будет плюсом:
Опыт в fashion-рознице, особенно в сегменте женской одежды
Понимание специфики покупательниц больших размеров
Опыт приёмки и учёта товара
Личные качества:
Самостоятельность: вы не ждёте, когда вам поставят задачу — вы сами видите, что нужно сделать
Ответственность за результат: план продаж — это ваша зона ответственности, не продавцов
Спокойствие в нестандартных ситуациях и умение принимать решения без согласования каждого шага
Условия работы
График: 5/2, плавающие выходные в будние дни. Суббота и воскресенье — рабочие. Конкретные выходные согласовываются при выходе.
Оплата:
Оклад — 50 000–60 000 руб. в зависимости от опыта и результатов собеседования
Премия — % от товарооборота магазина (обсуждается на собеседовании)
Оклад начисляется с первого рабочего дня, включая период подготовки к открытию
Испытательный срок: 2 месяца (ноябрь–декабрь). KPI:
Команда из 4 продавцов укомплектована до 25 октября
Ежедневный отчёт собственнику — без напоминаний с первого дня
Выполнение плана продаж ноября
Старт: с 15–20 октября. Первые дни — знакомство с производством и ассортиментом. Далее — параллельно: набор команды продавцов, приёмка помещения в МТВ после ремонта, подготовка к открытию.
Место работы: ТЦ МТВ, Чебоксары (с 1 ноября). До открытия — производство в Чебоксарах + выезды в ТЦ МТВ.
Оформление: трудовой договор, официальная белая зарплата.
Как откликнуться
Напишите нам и ответьте на три вопроса:
Каким магазином управляли и как долго?
Сколько человек было в вашей команде?
Какой результат считаете своим лучшим?
Резюме приветствуется, но не обязательно — нам важнее ваши ответы.
Отвечаем всем. Собеседование — очно в Чебоксарах или по видеосвязи.
Срок отклика: до 18 октября — позиция срочная, магазин открывается 1 ноября.