STARVELL LP
Руководитель развития игрового маркетплейса / Менеджер проекта
- Организаторские навыки
- Бизнес-анализ
- Управление ресурсами
- Мотивация сотрудников
- Системный анализ
- Сквозная аналитика
- Стратегическое планирование
- Разработка стратегии развития
- Ораторское мастерство
- Управление бюджетом
- Подготовка макетов
- Основы маркетинга
- UX-исследования
- Онбординг
- Анализ трафика
- Деловая коммуникация
- Жизненный цикл проекта
- Аналитическое мышление
- Деловая переписка
- Управление коммуникациями
- Управление ожиданиями
- Управление знаниями
- Управление изменениями
- Стратегический менеджмент
- Анализ обратной связи
- Финансовый анализ
- Разработка бизнес-плана
- Управление подрядчиками
- Управление инновациями
- Анализ целевой аудитории
- Английский — A1 — Начальный
Менеджер игрового проекта STARVELL
Для этой роли необходим практический опыт в игровых нишах или глубокое понимание Roblox, Brawl Stars, Steam и рынка игровых товаров, услуг и валют. Важно следить за изменениями в играх и понимать потребности игроков и продавцов
STARVELL — площадка для покупки и продажи игровых товаров и услуг. Ищем менеджера, которому передадим ежедневное управление проектом, сейчас сосредоточенное у руководителя. Вы будете координировать команду, контролировать маркетинг и развивать направления, отвечая за результат работы
Команда и ежедневные процессы
• Планировать работу команды: ставить задачи, определять приоритеты, контролировать сроки и качество исполнения
• Быстро разбираться в текущих процессах, находить причины задержек и организовывать решение проблем
• Ставить задачи дизайнерам, разработчикам и другим подрядчикам, проверять готовую работу
• Вести задачи в Trello, готовить короткую отчётность, участвовать в подборе и адаптации сотрудников
Маркетинг и сообщества
• Организовывать закупку рекламы в Telegram и у YouTube-блогеров, оценивать площадки и эффективность размещений через подрядчика
• Контролировать работу с Яндекс Директом, Метрикой и SEO: анализировать показатели, выявлять проблемы и ставить задачи специалистам
• Координировать SMM и развитие социальных сетей: публикации, активности, модерацию и взаимодействие с аудиторией
• Контролировать STARVELL Clips (ClipHub): привлечение авторов, выпуск контента и результаты направления.
Развитие площадки и экономика
• Развивать партнёрскую программу, организовывать привлечение продавцов и запуск игровых категорий
• Анализировать путь пользователя до покупки, предлагать улучшения интерфейса и проверять их влияние на результат
• Контролировать бюджеты, расходы, заказы, конверсию, выручку и прибыль проекта; оценивать эффективность направлений и тестировать улучшения
Требования
• Опыт управления проектом, командой или направлением с результатами, которые вы можете подтвердить примерами и цифрами
• Понимание игровых ниш, маркетинга и экономики проекта; умение оценивать работу профильных специалистов
• Самостоятельность: вы замечаете проблемы, предлагаете решения и доводите задачи до завершения без постоянных напоминаний
• Способность быстро вникать в новые процессы, работать с несколькими направлениями и перестраивать приоритеты
• Готовность принимать решения при неполной информации, оценивать риски и своевременно согласовывать существенные вопросы с руководителем
• Ответственность за итоговый результат, готовность признавать и исправлять ошибки
Как устроена работа
• Ежедневно предстоит решать несколько задач из разных направлений. Приоритеты могут меняться — важно сохранять контроль над сроками и результатами
• Часть задач вы будете выполнять самостоятельно, часть — через команду
• Ожидаем, что вы сможете быстро включиться в работу и сообщать о проблемах вместе с предложением решения
Оплата и график
• 240 000 ₽ в месяц с перспективой роста дохода и роли в проекте
• В будни — активная работа и связь с командой с 10:00 до 19:00 по Москве
• В выходные — свободный график, с обязательной доступностью для связи с 10:00 до 19:00 по Москве
Ждём вашего отклика!
Если хотите присоединиться к STARVELL и у вас есть релевантный опыт — откликайтесь. Кратко расскажите, какими проектами вы управляли, за что отвечали лично и каких результатов достигли