Управляющая/администратор магазина Цветы

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Формат цветочного магазина - dark store

Обращаем Ваше внимание -опыт работы в цветочной сфере от трех лет обязателен.

Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (обязательно в цветочной рознице и опте), знает, как выстраивать отношения с клиентами, с опытом развития онлайн продаж, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

Отчетность и анализ показателей магазина.

Взаимодействие с проверяющими органами.

Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

Мы приглашаем эффективных директоров из цветочных сетей (торговые сети), а также людей с предпринимательским опытом.

Управленческий опыт – не менее 12 месяцев.

Неоконченное высшее или среднее специальное образование

Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и ежегодный бонус за превышение экономических показателей.

Отсутствие верхней границы годового бонуса.

Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

Скидки на продукцию компании