Product Lead / Руководитель цифрового продукта (декретная ставка)
OPENCITY — цифровая платформа подбора недвижимости. Мы объединяем данные о рынке, технологии и экспертизу команды, чтобы сделать выбор квартиры быстрым, прозрачным и обоснованным.
Наш основной продукт — платформа подбора недвижимости на базе данных и AI. Сейчас ей пользуется отдел продаж OPENCITY. Следующий этап — развитие самостоятельных B2B- и B2C-сценариев.
Ищем Product Lead, который возьмёт на себя продукт целиком и прямое управление командой разработки.
Основные задачи
— владеть roadmap/backlog и приоритетами;
— управлять delivery команды разработки из 7 специалистов;
— переводить бизнес-задачи в продуктовые решения и критерии приёмки;
— разбираться end-to-end в проблемах продукта;
— управлять через продуктовые метрики и реальные кейсы;
— вместе с CEO определять приоритеты развития продукта.
Кого мы ищем
— самостоятельный end-to-end ownership цифрового продукта;
— сильный delivery: backlog, зависимости, релизы, приёмка;
— базовая техническая грамотность: API, интеграции, данные, понимание backend и способность вместе с командой разработки локализовать проблему;
— самостоятельность и ответственность за продуктовые метрики.
AI и PropTech — преимущества в опыте
Роль не подойдёт, если вы
— отвечали только за отдельную функцию, а не end-to-end результат продукта;— не хотите погружаться в delivery и технические проблемы;
— привыкли получать готовые решения и требования от руководителя.
Что предлагаем
— полноценный ownership уже работающего AI-продукта;
— прямая работа с CEO и реальное влияние на решения;
— уже собрана команда backend/frontend/AI/ML/data;
— мало уровней согласования и высокая скорость до production;
— возможность выстроить процессы под себя;
— возможность остаться в самостоятельной продуктовой роли после завершения декретной ставки.
* Позиция открыта на период декретного отпуска действующего руководителя. Мы ищем человека для полноценного ownership продукта, а не временного поддержания. Для успешного сотрудника рассматриваем продолжение работы в компании в самостоятельной продуктовой роли после возвращения руководителя