Ведущий программист 1С

Наша компания специализируется на внедрении корпоративных информационных систем на платформе "1С:Предприятие". Мы разрабатываем комплексные решения для автоматизации управления предприятием, включая:

• бухгалтерский учет;

• учет производства и ТОИР;

• управленческий учет;

• планирование и бюджетирование;

• складской учет и логистику.

Проекты, которые мы реализуем, долгосрочные и масштабные. Работаем с различными корпоративными информационными системами, в основном это 1С:ERP, 1С:ERP + УХ и 1С:Документооборот, реже – 1С:УТ, 1С:БП / БП КОРП. Есть много задач по интеграции и обмену данными между системами.

Мы ищем Ведущего разработчика 1С, который станет частью нашей команды.

Обязанности:

• Управление технической частью проекта: проектирование архитектуры решений на базе 1С:ERP и смежных систем, согласование решения с заказчиком, оценка трудоёмкости, выявление рисков и пр.
• Выстраивание учётного контура на 1С:ERP: распределение функционала между 1С‑системами, адаптация его под бизнес‑процессы заказчика подсистемы производства, закупок, склада, продаж и учёта.
• Ключевая разработка на 1С:Предприятие 8 в расширениях с сохранением обновляемости типовых решений; рефакторинг и доработка кода, в том числе стороннего.
• Разработка и развитие учётных контуров на базе 1С:ERP и смежных решений (1С:УХ, 1С:ЗУП КОРП, 1С:Документооборот и др.), исключая дублирование функций и данных между системами
• Реализация интеграции 1С с внешними системами (MES, ЭДО и др.) и миграции данных из унаследованных систем (1С:УПП, зарубежные ERP), включая перенос остатков и исторических данных.
• Обеспечение стабильности и производительности критичных процессов: контроль закрытия месяца, расчёт себестоимости, массовое проведение документов, разбор сложных инцидентов и пр.
• Код‑ревью, внедрение и поддержка стандартов разработки, развитие базы типовых и повторно используемых решений.
• Документирование архитектурных решений и влияние доработок на учётную модель (движения по регистрам, проводки, закрытие периода).
• Наставничество разработчиков, участие в подборе команды, формирование единых подходов к разработке и развитие экспертизы по 1С:ERP

Пожелания к кандидату:

· Опыт и роль: не менее 4 лет разработки на платформе 1С:Предприятие 8, из них от 2 лет на проектах внедрения 1С:ERP, 1С:КА или 1С:УХ в роли ведущего разработчика или техлида (желательно).

· Технические навыки: уверенное владение платформой 1С (управляемые формы, клиент‑сервер, регистры, запросы, СКД, расширения), БСП, инструменты командной разработки (1С:EDT, Git), интеграции (REST/JSON, SOAP, OData, КД2/КД3, EnterpriseData), а также базовое понимание работы СУБД (MS SQL, PostgreSQL - индексы, планы запросов).

· Экспертиза в предметной области: знание типовой функциональности 1С:ERP 2, основ бухгалтерского, налогового, управленческого и производственного учёта (включая калькулирование себестоимости); понимание взаимодействия 1С:ERP с 1С:УХ и 1С:ЗУП КОРП - желательно.

· Качество и автоматизация: владение средствами контроля качества кода (АПК, BSL Language Server, SonarQube) и инструментами QA (Vanessa Automation, YAxUnit);

· Сертификаты: обязательно 1С:Специалист по платформе 1С:Предприятие 8 и 1С:Профессионал по 1С:ERP 2; плюс минимум один сертификат 1С:Профессионал/Специалист по прикладным решениям (Бухгалтерия, ЗУП, УТ).

• Наличие сертификата 1С:Специалист-консультант по направлениям 1С:ERP (управление производством, регламентированный учёт)- желательно/будет являться преимуществом для кандидата.

· Оптимизация производительности: подтверждённые навыки повышения производительности (технологический журнал, Центр управления производительностью, анализ планов запросов, настройка СУБД); опыт оптимизации критичных процессов в 1С:ERP (закрытие месяца, расчёт себестоимости, массовое проведение документов).

Мы предлагаем:

-Наш рабочий день начинается в 9:00 и заканчивается в 18:00. Работать можно в офисе, удаленно или гибридно

- Зарплата полностью белая и выплачивается 2 раза в месяц

- Соц. пакет включает ДМС

-Мы аккредитованная ИТ-компания, соответственно, на наших сотрудников распространяются все льготы и гарантии ИТ-сектора: льготная ипотека, отсрочка от срочной службы и мобилизации и т. д.

-Крупные проекты с адекватными требованиями и сроками,

-Работаем стабильно и без авралов, помогаем и поддерживаем друг друга. Если вам требуется обучение и сертификация, мы их организуем полностью за счет компании.