Менеджер по продажам

BAcademy — образовательный проект в сфере финансов. Обучаем бухгалтеров, финансистов и финансовых директоров.

Школе уже более 8 лет, основатель обучил 11 000 участников. Мы растём каждый год!

Расширяем отдел продаж и ищем менеджера для работы только с тёплым входящим потоком.

Холодных звонков и самостоятельного поиска клиентов нет.
Клиенты сами оставляют заявки после вебинаров, рекламы и других активностей проекта.

Что предлагаем:

• только тёплые входящие заявки;

• никаких холодных продаж;

• фикс + процент от продаж;

• доход от 300 000 ₸, рабочий диапазон 300 000–900 000 ₸ и выше;

• удалённый формат

• обучение продукту;

• поддержку руководителя отдела продаж;

• возможность карьерного роста внутри коммерческого блока.

Что нужно делать

• работать с входящими заявками и тёплой базой;

• проводить консультации и выявлять потребность клиента;

• презентовать подходящую программу;

• работать с возражениями;

• доводить сделки до оплаты;

• вести сделки в CRM и выполнять план продаж.

Продукт

Основной чек — 490 000 ₸, есть программы стоимостью 1 450 000 ₸ и выше.

Нам нужен не оператор, который просто отправляет презентацию, а менеджер, который умеет провести хороший разговор с клиентом и довести его до решения.

Кого ищем:

• опыт в продажах;

• уверенные телефонные переговоры;

• умение выявлять потребность и работать с возражениями;

• готовность работать с высоким чеком;

• умение делать повторные касания и доводить сделки до результата;

• ответственность в работе с CRM.

Опыт в образовании, консалтинге, финансах или других продажах с высоким чеком будет преимуществом.

Как откликнуться
В сопроводительном письме коротко ответьте на 4 вопроса:

1. Что продавали и в какой сфере?
2. С каким средним чеком работали?
3. Какой ваш лучший личный результат по продажам за месяц?
4. В каком формате проходили продажи: телефон, Zoom, переписка, входящие или холодные лиды?

Пожалуйста, отвечайте конкретно и с цифрами. Отклики без ответов на эти вопросы рассматривать не будем.

P.S. Наши текущие менеджеры работают с нами уже больше 2 лет. Мы умеем ценить сильных людей, помогать им расти и бережём свои алмазы.