ГК Орбита

Инженер по сопровождению (L2/L3)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Проект:
Сопровождение работоспособности модуля CAPI: мониторинг и обеспечение производительности по запросам; поддержка пользователей; разбор и устранение технических инцидентов;

Задачи:

  • Обеспечение бесперебойной работы севрисов (JAVA, SAP HANA, Posgres, Kubernetes);
  • Мониторинг сервисов;
  • Консультация пользователей;
  • Взаимодействие с разработчиками, участие в постановке задач, тестировании и контроля качества внедрения нового функционала;
  • Анализировать бизнес-процессы, выявлять точки оптимизации;
  • Обработка потока обращений пользователей, анализ типовых инцидентов, подготовка предложений по улучшению сервиса;
  • Ведение эксплуатационной документации;
  • Взаимодействие со специалистами смежных подразделений и систем для решения вопросов обеспечения работоспособности и устранения инцидентов

Требования:

  • Высшее техническое образование (В области ИТ);
  • Опыт работы в качестве 2 и 3 линии поддержки от 3х лет;
  • Опыт работы с базами данных Postgres, SAP HANA и SQL запросами;
  • Знание протоколов взаимодействия JSON, XML;
  • Понимание микросервисной архитектуры.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы по РФ;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!