Gordon’s Academy | Ташкент
Gordon’s Academy ищет сильного управленца, который возьмёт на себя ответственность за операционную эффективность, финансовые результаты, развитие команды и масштабирование академии.
Нам нужен руководитель с системным мышлением, который умеет выстраивать процессы, управлять через показатели и обеспечивать достижение поставленных целей.
График работы:
12:00 - 21:00, 6\1
Основные обязанности
• Обеспечение выполнения месячного плана академии.
• Увеличение количества активных клиентов.
• Снижение утечки.
• Построение единой системы управления отделами.
• Еженедельный управленческий анализ.
• Создание системы контроля руководителей отделов.
• Внедрение единой отчетности академии.
• Управление финансовой эффективностью.
• Создание новых источников дохода.
• Управление маркетингом через результат.
• Контроль качества академического отдела.
• Формирование сильной команды.
• Создание кадрового резерва.
• Устранение системных проблем.
• Стандартизация бизнес-процессов.
• Повышение дисциплины сотрудников.
• Улучшение клиентского опыта.
• Разработка стратегии развития академии.
• Поиск возможностей масштабирования.
• Формирование культуры результата.
• Соблюдение установленных внутренних регланментов.
Требования к кандидату
• Опыт управления компанией, бизнесом или крупным подразделением.
• Опыт достижения финансовых и операционных показателей.
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования и финансового анализа.
• Опыт управления несколькими подразделениями и руководителями.
• Умение внедрять KPI, системы отчетности и контроля.
• Сильные лидерские качества, системное мышление и ориентация на результат.
• Навыки оптимизации бизнес-процессов и управления изменениями.
• Опыт в образовательной сфере будет преимуществом.
Мы предлагаем
• Ключевую руководящую позицию с прямым влиянием на развитие академии.
• Возможность реализовывать стратегические инициативы и масштабировать бизнес.
• Конкурентную заработную плату и систему мотивации, привязанную к результатам.
• Возможность выстраивать сильную команду и эффективную систему управления.
Если вы готовы отвечать не только за процессы, но и за результат — будем рады знакомству.