Ваши задачи:
- Поиск и подбор менеджеров отдела продаж электротехнической продукции;
- Проведение онлайн-собеседований с кандидатами;
- Организация и согласование встреч кандидатов с руководством компании;
- Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала;
- Сопровождение новых сотрудников на этапе выхода на работу;
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала или кадровом делопроизводстве от 1 года;
- Уверенное владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Навыки проведения онлайн-собеседований;
- Самоорганизация, ответственность, умение работать в удалённом формате;
Условия и преимущества:
- Удалённая работа — работайте там, где вам удобно;
- Гибкий график — вы сами планируете свой рабочий день;
- Частичная занятость — возможность совмещать с другими проектами;
- Оплата по договорённости;
О компании «Энергостандарт» — ведущий поставщик электротехнической и кабельно-проводниковой продукции для крупнейших предприятий России. Мы предлагаем комплексные решения, широкий ассортимент и индивидуальный подход к каждому клиенту.