ОсОО НТ Лаб

Менеджер по продажам и работе с клиентами (B2B, IT решения)

80 000 - 150 000 KGS
  • Бишкек
  • От 1 года до 3 лет
  • Телефонные переговоры
  • Развитие ключевых клиентов

ITsource строит цифровую инфраструктуру для бизнеса: инженерные системы, IT-инфраструктуру, кибербезопасность, разработку и собственную экосистему UKEY. Сделки сложные и длинные, и успех в них измеряется не количеством звонков и встреч, а подписанными договорами и реализованными проектами.

Нам важен человек, который мыслит результатом. Можно красиво общаться с клиентом полгода и не закрыть ни одной сделки. А можно довести клиента до проекта, который работает и приносит деньги обеим сторонам. Нам нужен второй вариант.

Чем предстоит заниматься

  • Работать с тёплыми и входящими лидами и доводить их до оплаты — это основная часть работы
  • Находить клиентов самостоятельно: часть сделок рождается из собственного поиска, а не из готовых заявок
  • Разбираться в задаче клиента и предлагать решение, которое действительно закрывает его проблему
  • Готовить и защищать коммерческие предложения вместе с технической командой
  • Вести сделку на всех этапах: первый контакт, демонстрация, КП, отработка возражений, подписание
  • Держать воронку в CRM в порядке, чтобы по ней была видна реальная картина

Кого мы ищем

  • Опыт продаж в B2B или IT
  • Свободный русский и кыргызский
  • Самостоятельность: за вами не нужно ходить и спрашивать, что сделано
  • Умение работать не только с готовыми заявками, но и находить клиента самому
  • Умение держать длинную сделку и не отступать после первого отказа
  • Понимание, что в сложных продажах «нет» в начале — это норма, а не повод останавливаться

Что мы даём

  • Оклад плюс процент с каждого реализованного проекта
  • Доход без верхней границы: сильный менеджер выходит на 120-150 тыс. сом в хороший месяц
  • Поток тёплых и входящих лидов — большая часть работы идёт с ними
  • Поддержку технической команды и понятную линейку продуктов
  • Офис в Бишкеке, график 5/2
  • Реальный карьерный рост: от менеджера до старшего менеджера, а дальше до руководителя отдела продаж — по результату, а не по сроку работы

Как откликнуться
Расскажите коротко о себе и ответьте на два вопроса:

  1. Какую сделку вы считаете своей лучшей и почему
  2. За счёт чего вам удаётся доводить клиентов до результата, а не просто до хорошего разговора