Cent.app

Специалист по операционному сопровождению подключений

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Грамотная письменная речь
  • Точность и внимательность к деталям
  • Работа с документами
  • Документальное сопровождение
  • Деловая переписка
  • оформление документации

Cent.app — финтех-компания, которая развивает платежные решения для бизнеса. Мы работаем над продуктами для приема и обработки платежей и уделяем особое внимание надежности, безопасности и качеству проведения операций.

Сейчас мы ищем специалиста, который возьмёт на себя операционную работу по подключению мерчантов и выпуску платежных терминалов и будет контролировать процесс на всех этапах — от получения заявки и подготовки документов до получения ответа от платежного провайдера.

В этой роли важно уметь держать под контролем несколько параллельных процессов, аккуратно работать с документами и последовательно доводить задачи до результата. В работе есть понятные требования провайдеров, готовые шаблоны документов и чек-листы, которые помогают выстроить процесс на каждом этапе.

Чем предстоит заниматься

  • Вести заявки на подключение мерчантов и выпуск платёжных терминалов на всех этапах — от получения задачи до ответа провайдера.
  • Проверять сайты, документы и данные мерчантов на соответствие требованиям платёжных провайдеров.
  • Собирать недостающую информацию через внутренние команды и контролировать внесение необходимых изменений.
  • Готовить договоры, заявления, чек-листы и другие документы по существующим шаблонам.
  • Передавать заявки платёжным провайдерам, отслеживать статусы, получать обратную связь и контролировать доработки.
  • Следить за зависшими задачами и своевременно возвращаться к коллегам и партнёрам, если процесс требует дополнительной информации.
  • Вести реестры и поддерживать в порядке документацию по мерчантам, юридическим лицам и текущим подключениям.
  • Доводить каждую заявку до конечного результата — получения решения от платёжного провайдера и, в идеале, выпуска терминала.

Что мы ожидаем

  • Опыт работы в операционной роли, сопровождении процессов, бэк-офисе, работе с документами или смежных направлениях.
  • Умение системно работать с большим количеством параллельных задач и контролировать их статус.
  • Высокую внимательность и аккуратность при работе с документами и данными.
  • Умение структурировать информацию и поддерживать порядок в документации.
  • Ответственность и привычку доводить задачи до результата, в том числе когда часть процесса зависит от других участников.
  • Грамотную письменную коммуникацию.
  • Умение работать по инструкциям, регламентам и чек-листам.
  • Способность самостоятельно разобраться в типовой ситуации и вовремя подключить коллег, если появляется нестандартный кейс.
  • Уверенное владение таблицами и офисными инструментами.

Будет преимуществом

  • Опыт работы в финтехе, банке, платежном сервисе, процессинговой компании или эквайринге.
  • Опыт операционного сопровождения продаж, подключений клиентов или партнёров.
  • Опыт взаимодействия с банками, платежными провайдерами или другими внешними контрагентами.
  • Опыт работы с договорами, заявлениями, чек-листами, реестрами и большим объёмом документов.
  • Опыт в ролях, где необходимо одновременно вести несколько заявок, координировать разных участников процесса и контролировать сроки.
  • Понимание базовых процессов интернет-эквайринга и платежной инфраструктуры.

Что предлагаем

  • Конкурентную заработную плату — итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам интервью.
  • Полностью удалённый формат работы.
  • График 5/2 с привязкой к московскому часовому поясу.
  • Возможность присоединиться к международной финтех-команде и погрузиться в процессы интернет-платежей и эквайринга.
  • Отдельную зону ответственности и возможность участвовать в систематизации и улучшении операционных процессов.
  • Работу с разными внутренними командами и платежными провайдерами.
  • Понятные типовые процессы, готовые шаблоны и поддержку коллег на старте.

Этапы отбора

  1. Интервью с HR.

  2. Финальное интервью с командой.