Мы — компания Синнабон ищем в свою команду человека, для которого люди — это главное.
Мы не любим скучную бумажную рутину и поэтому ищем коллегу.
Чем предстоит заниматься:
- Находить «своих»: вести полный цикл подбора персонала (от публикации вакансии и первых звонков до финального оффера).
- Знакомить с командой: организовывать теплую и понятную адаптацию для новичков.
- Составлять расписание (графики).
- Вести кадры: оформлять прием, переводы и отпуска по всем правилам ТК РБ (личные дела, трудовые книжки, договора подряда).
Что мы ждем от вас:
- Высшее или среднее специальное образование (юридическое).
- Знание трудового законодательства РБ и уверенная работа в 1С.
- Подготовка и сдача установленной отчетности (в ФСЗН по формам ПУ-1, ПУ-2, статистическая отчетность), Е-паслуга.
- Умение общаться легко, вежливо находить общий язык с самыми разными людьми.
- Внимательность к деталям (ведь документы любят порядок).
- Инициативность: мы открыты к вашим предложениям по улучшению работы команды!
Что мы ждем от вас:
- Опыт работы в HR, подборе персонала или кадровом делопроизводстве от 1–2 лет.
- Знание трудового законодательства РБ.
- Умение общаться легко, вежливо и находить общий язык с самыми разными людьми.
- Внимательность к деталям (ведь документы любят порядок).
- Инициативность: мы открыты к вашим предложениям по улучшению работы команды!
Что мы предлагаем взамен:
- Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня и все социальные гарантии.
- Продукцию пекарни со скидкой.
Рабочее место планируется к созданию и замещению (является перспективным).