Учанина ИЮ

Менеджер маркетплейсов

60 000 - 90 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Маркетплейсы
  • SEO оптимизация
  • ABC-анализ
  • SEO
  • Wildberries
  • E-Commerce
  • Анализ бизнес показателей
  • Сбор и анализ информации
  • Ozon
  • Планирование рекламных кампаний
Обязанности:
  • Ежедневно контролировать продажи и основные показатели закреплённых товарных карточек.
  • Анализировать конкурентную среду: цены, ассортимент, предложения, акции, продвижение.
  • Создавать новые товарные карточки и оптимизировать существующие.
  • Анализировать эффективность карточек: показы, переходы, конверсию, продажи.
  • Настраивать, запускать и оптимизировать рекламные кампании, а также контролировать рекламные расходы.
  • Контролировать обработку отзывов, вопросов и обращений покупателей.
  • Взаимодействовать со службами поддержки маркетплейсов.
  • Отслеживать изменения правил маркетплейсов, влияющие на продажи и финансовые результаты.
  • Предоставлять ежедневные отчёты о выполненных работах, изменении ключевых показателей и выявленных проблемах.
Требования:
  • Опыт самостоятельной работы с Wildberries и Ozon от 1 года с подтверждёнными результатами
  • Понимание алгоритмов продвижения товаров, факторов ранжирования и принципов работы внутренней рекламы.
  • Умение анализировать продажи, выручку, прибыль, маржинальность, конверсию, рекламные расходы и другие коммерческие показатели.
  • Знание принципов юнит-экономики товара: себестоимость, комиссии площадок, логистика, хранение, реклама, возвраты, скидки и итоговая прибыль.
  • Опыт создания и оптимизации товарных карточек, работы с SEO, ключевыми запросами, инфографикой и контентом.
  • Работа с ИИ: постановка задач, анализ, генерация карточек и создание воронки продаж
Условия:
  • Оплата труда вовремя
  • 50% оклад, 50% премия по итогам выполнения плана продаж
  • Работа удаленная 5/2, сб-вс - выходной
  • 8-часовой рабочий день, 1 ч - перерыв на обед
  • Рабочее время: с 09:00 до 18:00 по московскому времени.
  • В течение рабочего дня сотрудник должен быть доступен для рабочих коммуникаций и выполнения задач.