Обязанности:
- разработка новых и развитие существующих сервисов на Perl;
- поддержка, рефакторинг и оптимизация существующего кода;
- участие в развитии архитектуры и постепенной модернизации системы;
- интеграция со сторонними API и внутренними сервисами;
- развитие асинхронной обработки: очереди, фоновые задачи;
- проектирование и развитие API;
- оптимизация производительности приложений и SQL-запросов;
- участие в код-ревью, обсуждении технических решений и развитии инженерных практик команды;
- повышение надёжности сервисов, участие в разборе инцидентов и работе с техническим долгом;
- декомпозиция задач, оценка рисков и самостоятельное доведение решений до production.
Требования:
- опыт серверной разработки на Perl от 5 лет;
- глубокое знание Perl и опыт разработки и поддержки production-приложений;
- уверенное знание SQL и опыт работы с реляционными базами данных;
- понимание принципов проектирования надёжных и масштабируемых сервисов;
- опыт интеграции с внешними системами и API;
- понимание принципов асинхронной обработки, работы с очередями и фоновыми задачами;
- опыт написания тестов, участия в код-ревью и работы с CI/CD;
- высшее техническое образование;
- самостоятельность, системное мышление и умение вести задачи от анализа требований до реализации и внедрения.
Будет плюсом:
- опыт разработки на Go особенно приветствуется;
- опыт работы с другими языками серверной разработки;
- опыт рефакторинга и модернизации крупных систем, работы с legacy-кодом;
- опыт участия в миграции монолитных систем на сервисную архитектуру;
- опыт работы с PostgreSQL: транзакции, блокировки, индексы, оптимизация запросов;
- опыт работы с брокерами сообщений (NATS, Kafka, RabbitMQ и т. п.);
- опыт проектирования REST/gRPC API;
- Docker, Kubernetes;
- Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana, ELK/VictoriaLogs;
- опыт работы в финтехе или других областях с высокой ценой ошибки.
Условия:
- расширенный ДМС со стоматологией - с первого рабочего дня;
- 100% оплата больничного (30 дней в год);
- материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
- телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
- полис страхования от критических заболеваний;
- программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
- материальная помощь в особых случаях;
- дополнительное профессиональное обучение;
- компенсация затрат на спорт - занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.