Tiin Market — современный продуктовый дискаунтер, который сегодня успешно развивает первый магазин и готовится к масштабированию. Мы ищем сильного заведующего магазином, который сможет обеспечить стабильную работу объекта и стать частью команды, строящей будущую сеть.
Основные обязанности
Управление магазином:
-
Организация ежедневной бесперебойной работы магазина.
-
Выполнение планов по товарообороту, среднему чеку и операционным KPI.
-
Контроль соблюдения стандартов обслуживания, мерчандайзинга и кассовой дисциплины.
-
Обеспечение готовности торгового зала, склада и служебных помещений к работе.
Управление персоналом:
-
Руководство командой до 80 сотрудников.
-
Планирование графиков работы и эффективное распределение ресурсов.
-
Постановка задач, контроль исполнения и развитие линейных руководителей.
-
Участие в подборе, адаптации и оценке персонала.
Товарные процессы:
-
Контроль приемки, хранения и выкладки товара.
-
Минимизация потерь, списаний и недостач.
-
Организация и контроль проведения инвентаризаций.
-
Взаимодействие с коммерческим отделом по вопросам ассортимента и остатков.
Аналитика и эффективность:
-
Ежедневный анализ ключевых показателей магазина.
-
Контроль производительности фонда оплаты труда.
-
Подготовка предложений по повышению эффективности и прибыльности магазина.
Требования
-
Опыт работы заведующим магазином, директором магазина или заместителем директора в продуктовом ритейле от 2 лет.
-
Опыт управления коллективом от 30 сотрудников.
-
Знание процессов розничной торговли, складского учета и кассовых операций.
-
Уверенное владение 1С и Excel.
-
Высокие организаторские и лидерские качества.
Мы предлагаем
-
Заработную плату по договорённости.
-
Официальное трудоустройство.
-
Возможность карьерного роста до территориального или операционного руководителя по мере расширения компании.
-
Работу в компании, где можно влиять на результат и участвовать в развитии нового ритейл-проекта.
Наш идеальный кандидат
Мы ищем руководителя, который умеет держать магазин под полным контролем: команду, продажи, товар, дисциплину и финансовый результат. Для нас заведующий — это ключевой лидер магазина, а не просто администратор процессов.