ЮК Рассвет

Руководитель юридического отдела (БФЛ)

От 170 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Аналитическое мышление
  • Арбитражные суды
  • Банкротство
  • Навыки переговоров
  • Юридическая поддержка
  • юрист
  • 127ФЗ
  • Деловая переписка
  • Деловая коммуникация
  • Работа с большим объемом информации
  • Юридическое сопровождение
  • Согласование договоров
  • Проведение переговоров
  • Управление отношениями с клиентами
  • Лидерство

Юридическая компания «Рассвет» ищет сильного руководителя с практическим опытом банкротства физических лиц, который готов не просто управлять текущими процессами, а создать эффективный юридический отдел, сформировать команду и вывести направление на новый уровень.

Нам нужен не формальный руководитель, а практик и системный управленец, который знает процедуру банкротства изнутри, умеет решать сложные кейсы и понимает, как выстроить работу отдела так, чтобы команда показывала стабильный результат!

Важно: обязателен реальный опыт в банкротстве физических лиц (БФЛ) на позиции Руководителя юр.отдела!

Почему эта возможность может быть интересна именно вам?
Построение отдела под себя. Вы сможете самостоятельно сформировать структуру, распределить зоны ответственности, внедрить регламенты и систему KPI.

  • Свобода в управлении. Мы готовы рассматривать ваши решения, а не заставлять работать по неэффективным шаблонам.
  • Собственная команда. Возможность собрать специалистов под свои задачи.
  • Влияние на бизнес. Вы будете участвовать в развитии направления, влиять на качество услуг, эффективность процедур и финансовые показатели.
  • Работа с реальными задачами. Сложные и нестандартные дела, где важны профессионализм, опыт и грамотная правовая стратегия.
  • Удалённый формат. Работа из любой точки, без привязки к офису.
  • Достойная мотивация. Оклад + KPI. Размер дохода обсуждаем индивидуально, исходя из вашего опыта, компетенций и зоны ответственности.

Чем предстоит заниматься:

1. Создать сильный юридический отдел

* Разработать структуру отдела и распределить функционал между сотрудниками.
* Выстроить понятные регламенты, стандарты и систему контроля качества.
* Определить ключевые показатели эффективности (KPI) и внедрить регулярную аналитику.
* Организовать процессы так, чтобы отдел мог масштабироваться без потери качества.

2. Сформировать и развивать команду

* Подбирать юристов и формировать профессиональную команду.
* Обучать сотрудников, развивать их компетенции и повышать самостоятельность.
* Выстраивать систему мотивации и персональной ответственности за результат.
* Контролировать загрузку команды, сроки и качество выполнения задач.

3. Обеспечивать результат в процедурах БФЛ

* Контролировать ведение дел о банкротстве физических лиц на всех этапах.
* Разрабатывать правовую стратегию по сложным и нестандартным ситуациям.
* Контролировать подготовку документов и соблюдение процессуальных сроков.
* Взаимодействовать с арбитражными судами, финансовыми управляющими и другими участниками процедур.
* Своевременно выявлять риски и находить решения в интересах клиентов.
* Оптимизировать сроки, затраты и внутренние процессы сопровождения дел.

4. Управлять показателями и эффективностью

* Анализировать результаты работы отдела.
* Вести отчётность и контролировать выполнение плановых показателей.
* Выявлять узкие места в процессах и внедрять улучшения.
* Обеспечивать баланс между качеством юридической работы, скоростью и экономикой процедур.

Кого мы ищем:

Нам важно, чтобы вы не только хорошо знали законодательство, но и умели превращать юридическую экспертизу в работающую систему.

Обязательные требования:

  • Высшее юридическое образование.
  • Опыт работы с банкротством физических лиц от 3 лет.
  • Практический опыт ведения дел БФЛ «под ключ».
  • Глубокое знание Федерального закона № 127-ФЗ и практики его применения.
  • Опыт управления командой либо подтверждённый опыт организации работы других юристов.
  • Умение выстраивать процессы, контролировать качество и сроки.
  • Навыки решения сложных правовых ситуаций.
  • Системность, самостоятельность и готовность отвечать за результат.
Что мы предлагаем:
  • Полностью удалённую работу — без необходимости посещать офис.
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Формат сотрудничества, в котором руководитель может предлагать и реализовывать собственные решения.
  • Возможность самостоятельно выстроить процессы и сформировать команду.
  • Прямое взаимодействие с руководством и оперативное принятие решений без лишней бюрократии.
  • Оклад + KPI с индивидуальным обсуждением финансовых условий на собеседовании.
  • Профессиональные задачи, возможность влиять на развитие компании и реализовать свой управленческий потенциал.

В ЮК «Рассвете» у вас будет возможность перейти от ведения отдельных дел к управлению полноценным юридическим направлением.

Мы ищем человека, который готов взять ответственность, предложить своё видение и вместе с нами построить сильный отдел БФЛ.

Если вы знаете банкротство физических лиц не по учебникам, умеете добиваться результата и готовы к следующему профессиональному шагу — откликайтесь!


Будем рады обсудить ваш опыт, идеи по развитию отдела и условия сотрудничества.