Обязанности:
ОПЫТ В ХОРИКЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО
- управление: контроль ежедневной деятельности компании, координация работы подразделений
- внедрение регламентов, автоматизация и улучшение бизнес-процессов
- участие в разработке краткосрочных и долгосрочных планов
- постановка задач руководителям отделов, контроль выполнения планов
- Опыт работы: от 3–5 лет (на руководящих позициях в роли COO, исполнительного директора или руководителя крупного подразделения)
- Навыки финансового планирования и анализа (управленческий учет, P&L, маржинальность)
- Финансовая мотивация: оклад (согласно рынку) + бонусная часть по результатам выполнения KPI (рост маржи, соблюдение бюджета, выполнение операционных целей).
- Возможности: влияние на ключевые решения бизнеса, прямой диалог с собственником