Murad Buildings
Юрист
Не указана
- Договорная работа
- Претензионная работа
- Корпоративное право
- Мониторинг законодательства
- Русский — C2 — В совершенстве
В девелоперской компании Murad Buildings открыта вакансия Юриста
Обязанности:
- готовить и проверять договоры купли-продажи готовой недвижимости, ДДУ, соглашения об уступке прав и дополнительные соглашения (изменение площади, цены, сроков, графика оплаты);
- проверять права на объект, ограничения, полномочия сторон и форму сделки, подбирать конструкцию сделки с учётом ипотеки, рассрочки и уступки;
- организовывать нотариальное удостоверение договоров и государственную регистрацию прав и ДДУ, сверять данные на электронной платформе долевого участия;
- работать с дебиторской задолженностью покупателей: сверять платежи с финансовым департаментом, готовить требования об оплате, проверять обоснованность неустойки;
- оформлять расторжение договоров и возвраты средств, согласовывать расчёты и статус объекта с продажами и бухгалтерией;
- готовить ответы на обращения и претензии покупателей (задержка передачи, изменение площади, недостатки, гарантия), вести досудебное урегулирование и передавать споры в судебную работу;
- консультировать отдел продаж по договорам и изменениям законодательства, участвовать во встречах с клиентами;
- вести клиентские досье и реестр сделок, актуализировать типовые формы договоров.
Требования:
- высшее юридическое образование;
- опыт работы юристом от 3 лет, желательно в девелопменте, недвижимости или сопровождении сделок;
- уверенные навыки составления договоров и деловых писем;
- опыт претензионно-исковой работы;
- знание порядка нотариального оформления сделок и регистрации прав на недвижимость;
- свободное владение русским и узбекским языками, английский будет плюсом;
- уверенный пользователь MS Office (Word, Excel);
- внимание к деталям, умение убедительно и грамотно общаться с клиентами, организованность, стрессоустойчивость.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- пятидневная рабочая неделя;
- заработная плата выплачивается два раза в месяц;
- корпоративный ноутбук и мобильная связь;
- корпоративное обучение;
- скидки и льготы при покупке недвижимости компании;
- корпоративное такси для служебных поездок.