Murad Buildings

Юрист

Не указана
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Договорная работа
  • Претензионная работа
  • Корпоративное право
  • Мониторинг законодательства
  • Русский — C2 — В совершенстве

В девелоперской компании Murad Buildings открыта вакансия Юриста

Обязанности:

  • готовить и проверять договоры купли-продажи готовой недвижимости, ДДУ, соглашения об уступке прав и дополнительные соглашения (изменение площади, цены, сроков, графика оплаты);
  • проверять права на объект, ограничения, полномочия сторон и форму сделки, подбирать конструкцию сделки с учётом ипотеки, рассрочки и уступки;
  • организовывать нотариальное удостоверение договоров и государственную регистрацию прав и ДДУ, сверять данные на электронной платформе долевого участия;
  • работать с дебиторской задолженностью покупателей: сверять платежи с финансовым департаментом, готовить требования об оплате, проверять обоснованность неустойки;
  • оформлять расторжение договоров и возвраты средств, согласовывать расчёты и статус объекта с продажами и бухгалтерией;
  • готовить ответы на обращения и претензии покупателей (задержка передачи, изменение площади, недостатки, гарантия), вести досудебное урегулирование и передавать споры в судебную работу;
  • консультировать отдел продаж по договорам и изменениям законодательства, участвовать во встречах с клиентами;
  • вести клиентские досье и реестр сделок, актуализировать типовые формы договоров.

Требования:

  • высшее юридическое образование;
  • опыт работы юристом от 3 лет, желательно в девелопменте, недвижимости или сопровождении сделок;
  • уверенные навыки составления договоров и деловых писем;
  • опыт претензионно-исковой работы;
  • знание порядка нотариального оформления сделок и регистрации прав на недвижимость;
  • свободное владение русским и узбекским языками, английский будет плюсом;
  • уверенный пользователь MS Office (Word, Excel);
  • внимание к деталям, умение убедительно и грамотно общаться с клиентами, организованность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • заработная плата выплачивается два раза в месяц;
  • корпоративный ноутбук и мобильная связь;
  • корпоративное обучение;
  • скидки и льготы при покупке недвижимости компании;
  • корпоративное такси для служебных поездок.