Помощник руководителя / Бизнес-ассистент

Помощник руководителя / Заместитель руководителя (гибридный формат) | Серпухов

Добрый день! Меня зовут Сергей Капков, я руководитель компании Капков Лэнд.

Мы занимаемся расчисткой и благоустройством земельных участков: убираем деревья и кустарник, корчуем пни, подготавливаем участки под строительство, делаем дренаж, заезды, парковки, дорожки, газоны и другие работы по благоустройству

В связи с развитием компании и открытием офиса в Серпухове ищу человека, который станет правой рукой. Это не про «подай-принеси». Нужен тот, кто будет контролировать процессы, команду и вместе с нами запускать новые направления.

Наша большая цель — вырасти в девелоперскую компанию: строить дома, развивать территории и создавать собственные коттеджные посёлки. Средний возраст команды — 27 лет. Мы амбициозные, быстро растём и много работаем.

Что предлагаем:

— Гибридный формат работы: несколько дней в офисе в Серпухове, несколько дней удалённо. График согласовываем индивидуально, без жёсткой привязки к офису;
— График 5/2: нам важны выполненные задачи и результат, а не количество часов, проведённых в офисе;
— Среднемесячный доход от 50 000 до 120 000 ₽ (оклад + KPI, с возможностью роста по мере увеличения ответственности);
— Работа напрямую с руководителем;
— Возможность вырасти до операционного менеджера, заместителя или управляющего;
— Самостоятельность в решениях и возможность реализовывать свои идеи;
— Современные инструменты: CRM, система управления задачами, ИИ-помощник;
— Обучение и ввод в процессы на старте.

Что нужно делать:

— Контролировать текущие объекты, подрядчиков и удалённую команду;
— Проводить планёрки, ставить задачи, проверять отчёты, следить за сроками;
— Решать операционные и административные вопросы;
— Помогать в найме: поиск, собеседования, онбординг;
— Готовить сметы, коммерческие предложения и внутренние документы;
— Внедрять и улучшать бизнес-процессы, CRM, телефонию, отчётность;
— Запускать новые направления: анализировать нишу, искать подрядчиков, запускать продажи, считать результат.

Кого ищем:

— Самостоятельного и инициативного;
— Умеет общаться с людьми и договариваться;
— Доводит задачи до результата, не бросает на полпути;
— Уверенно владеет компьютером, таблицами и современными сервисами;
— Опыт в стройке, продажах, маркетинге или управлении — плюс, но не обязателен.

Отдельно отметим: если вы ландшафтный дизайнер и умеете читать проекты — для нас это будет большим плюсом. Такие навыки в нашей сфере ценятся, и мы будем рады видеть вас в команде.

Важно:

Не ждём человека, которому нужна инструкция на каждый шаг. Нужен тот, кто скажет: «Разобрался, вот три варианта, предлагаю так» — и доведёт до конца.

В перспективе передам такому человеку большую часть операционного управления.

Если вы прочитали до этого момента и поняли что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и коротко напишите о себе и какую задачу вы самостоятельно организовывали и доводили до результата. Так мы поймём что вы действительно внимательный и замотивированный профессионал.