Старший менеджер по сопровождению сотрудников зарплатных предприятий Газпромбанка

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

• Проводить активности на территории действующих зарплатных и корпоративных компаний (выезды компенсируются);
• Выдавать зарплатные карты на территории корпоративного клиента;
• Осуществлять продажи розничных кредитных продуктов (потребительские кредиты, кредитные карты, страховки, ГПБ-Мобайл и т.п.);
• Увеличивать базу активных зарплатных карт, работая с текущими и потенциальными клиентами (физические лица – сотрудники зарплатных компаний);
• Участвовать в промо-акциях на территории зарплатных и корпоративных компаний.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

• Готов к разъездному формату работы (предусмотрена компенсация проезда внутри города, на выезды за пределы города предоставляется авто с водителем, готовность к выездам в г. Грозный);
• Обладает навыком работы с аудиторией, получает удовольствие от общения с людьми;
• Умеет выявлять потребности клиентов и работать с ними;
• Имеет активную жизненную позицию, желание развиваться, зарабатывать и становиться лучшим;
• Желает развиваться энергичном коллективе, где сможет реализовать себя и построить стремительную карьеру;
• Желателен опыт в сфере продаж (в банке, не продуктовой рознице);
• Опыт работы с клиентами будет плюсом, если нет, мы научим и покажем на личном примере!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Прозрачную карьерную модель и возможность повышения;
• Прогрессивную систему адаптации нового сотрудника;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Достойную заработную плата (фиксированный оклад + ежемесячный бонус до 100%);
• Расширенный соцпакет: ДМС с момента трудоустройства, оплачиваемый отпуск, стимулирующие выплаты и дополнительные премии.