Специалист кадрового делопроизводства (в том числе ведение миграционного и воинского учёта)

«АНТАРЕС-НТ» — надёжный поставщик премиального грузоподъёмного оборудования и материалов для крупнейших девелоперских и инфраструктурных проектов России.

Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который возьмёт на себя полное сопровождение кадровых процессов, включая оформление иностранных сотрудников, воинский учёт и миграционный учёт. Вы будете работать в связке с HRD, бухгалтерией и юридической службой, обеспечивая своевременность и корректность всех кадровых процедур.

Чем предстоит заниматься:

• Вести кадровое делопроизводство: оформлять приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и другие кадровые изменения.
• Работать в 1С:ЗУП, поддерживать актуальность кадровых данных, готовить необходимую отчётность.
• Формировать график отпусков, контролировать своевременность оформления документов.
• Вести воинский учёт и взаимодействовать с военными комиссариатами.
• Оформлять иностранных сотрудников: проверять документы и право на работу, контролировать сроки их действия, готовить и направлять необходимые уведомления в МВД.
• Вести миграционный учёт в зоне ответственности работодателя.
• Совместно с HRD разрабатывать и обновлять положения, регламенты и другие локальные нормативные акты. HRD определяет задачи и основные подходы, вы готовите проекты документов и сопровождаете их согласование и внедрение.
• Консультировать сотрудников и руководителей по кадровым вопросам, взаимодействовать с бухгалтерией и юридической службой.

Мы предлагаем:

• Стабильность и официальный статус: официальное трудоустройство с первого дня работы (ТК РФ), полностью «белая» заработная плата, оплата больничных и ежегодного отпуска.
• Конкурентоспособный доход: совокупный доход до 150 000 рублей на руки. Уровень обсуждается лично на собеседовании.
• Профессиональная среда: Поддержку команды и возможность профессионального роста.
• Удобный офис: современный офис в центре/у метро Новослободская/Менделеевская, оборудованное рабочее место, корпоративная связь, чай/кофе.
• График: 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет.
• Практический опыт кадрового оформления иностранных сотрудников и ведения миграционного учёта — обязателен.
• Опыт ведения воинского учёта.
• Опыт подготовки и актуализации локальных нормативных актов.
• Знание трудового законодательства, уверенная работа в 1С:ЗУП и Excel.
• Внимательность, организованность и соблюдение сроков. В сопроводительном письме кратко расскажите: какую численность и сколько юридических лиц вы сопровождали, с какими категориями иностранных сотрудников работали и какие ЛНА самостоятельно разрабатывали.
• Умение обсуждать рабочие вопросы, аргументировать свою позицию и предлагать решения.

Будет преимуществом

• Опыт работы в строительной, производственной или сервисной компании.
• Ведение нескольких юридических лиц.
• Работа со сменными графиками и суммированным учётом рабочего времени.
• Использование Bitrix24.

Присоединяйтесь!

Если вы готовы вести кадровое делопроизводство на высоком уровне, работали с иностранными сотрудниками и воинским учётом — ждём ваш отклик!

В сопроводительном письме кратко расскажите: какую численность и сколько юридических лиц вы сопровождали, с какими категориями иностранных сотрудников работали и какие положения самостоятельно разрабатывали.

Откликайтесь, и мы пригласим вас на знакомство с командой!