Юрист

Основные требования к кандидату

Ищем квалифицированного юриста широкого профиля с глубоким знанием законодательства Республики Казахстан, практическим опытом комплексного юридического сопровождения деятельности ТОО и самостоятельного представления интересов компании в судах всех соответствующих юрисдикций, государственных органах, организациях и учреждениях.

Кандидат должен обладать обширными практическими знаниями в различных отраслях права, уметь самостоятельно вести судебные дела, защищать интересы компании, выявлять и минимизировать юридические риски, а также обеспечивать полное правовое сопровождение деятельности организации.

1. Знание законодательства Республики Казахстан

Обязательное знание и практическое применение следующих нормативных правовых актов:

• Гражданский кодекс Республики Казахстан (Общая и Особенная части).
• Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан.
• Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан.
• Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях.
• Уголовный кодекс Республики Казахстан и Уголовно-процессуальный кодекс Республики Казахстан — в части защиты интересов компании, взаимодействия с правоохранительными органами и сопровождения соответствующих процедур.
• Трудовой кодекс Республики Казахстан.
• Предпринимательский кодекс Республики Казахстан.
• Законодательство о товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью.
• Законодательство о государственных закупках.
• Законодательство о государственных проверках, государственном контроле и надзоре.
• Налоговое законодательство Республики Казахстан.
• Законодательство об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей.
• Законодательство о медиации и досудебном урегулировании споров.
• Законодательство о противодействии коррупции.
• Законодательство о банкротстве и реабилитации.
• Законодательство о персональных данных и их защите.
• Законодательство о защите прав потребителей — при необходимости в рамках деятельности компании.
• Законодательство о лицензировании, разрешениях и уведомлениях.
• Законодательство о недвижимости, земельных отношениях и имущественных правах — при необходимости.
• Иные нормативные правовые акты, регулирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность ТОО.

Кандидат должен уметь находить и применять актуальные редакции нормативных правовых актов, анализировать судебную практику и давать обоснованные юридические заключения.

Ключевое требование — способность самостоятельно осуществлять комплексное судебное сопровождение компании, включая:

• Представительство интересов ТОО в судах Республики Казахстан по гражданским, административным, экономическим и иным делам в пределах компетенции соответствующего суда.
• Подготовку и подачу исковых заявлений, отзывов, возражений, ходатайств, жалоб, заявлений и иных процессуальных документов.
• Представительство компании в судах первой, апелляционной и кассационной инстанций в предусмотренном законом порядке.
• Ведение споров по взысканию задолженности, неустойки, убытков и иных денежных требований.
• Разрешение договорных споров, споров о неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств.
• Защиту имущественных и корпоративных прав ТОО.
• Представительство по спорам с контрагентами, заказчиками, поставщиками и подрядчиками.
• Обжалование решений, действий и бездействия государственных органов и должностных лиц.
• Ведение административных дел, подготовку жалоб на постановления и решения уполномоченных органов.
• Представительство по трудовым спорам и вопросам законности кадровых решений.
• Участие в досудебном урегулировании споров, переговорах и процедурах медиации.
• Сопровождение исполнительного производства, взаимодействие с судебными исполнителями, принятие мер по фактическому исполнению судебных актов.
• Подготовку правовых позиций, оценку перспектив судебных разбирательств и формирование стратегии защиты интересов компании.
• Контроль процессуальных сроков, судебных расходов и исполнения судебных решений.

Кандидат должен иметь подтвержденный практический опыт ведения судебных дел, подготовки процессуальных документов и защиты интересов юридических лиц.

• Подготовка, правовая экспертиза и согласование договоров всех основных видов.
• Разработка договоров поставки, подряда, оказания услуг, аренды, купли-продажи, займа и иных договоров в соответствии с деятельностью компании.
• Проверка договорных условий на наличие правовых, финансовых и коммерческих рисков.
• Подготовка дополнительных соглашений, протоколов разногласий, уведомлений и соглашений о расторжении.
• Составление претензий, требований об исполнении обязательств и ответов на претензии.
• Организация взыскания дебиторской задолженности в досудебном и судебном порядке.
• Сопровождение переговоров с контрагентами и участие в урегулировании разногласий.
• Разработка типовых договоров и внутренних правовых шаблонов компании.
• Представление интересов ТОО в государственных органах, учреждениях, организациях и перед должностными лицами.
• Подготовка официальных обращений, запросов, жалоб, заявлений, объяснений и ответов.
• Сопровождение проверок, контрольных мероприятий и рассмотрения обращений компании.
• Правовой анализ предписаний, уведомлений, постановлений и иных документов государственных органов.
• Обжалование неправомерных решений и действий государственных органов в административном и судебном порядке.
• Сопровождение взаимодействия с органами государственных доходов, органами юстиции, инспекцией труда и иными уполномоченными органами в пределах компетенции юриста.
• Подготовка заключений о правовых последствиях действий и решений государственных органов.
• Контроль соблюдения обязательных требований законодательства в деятельности ТОО.
• Правовое сопровождение деятельности ТОО.
• Подготовка решений единственного участника, протоколов общих собраний и иных корпоративных документов.
• Подготовка и правовая экспертиза доверенностей, приказов, положений и внутренних регламентов.
• Сопровождение изменений учредительных документов и регистрационных сведений.
• Правовая оценка полномочий руководителя и представителей компании.
• Контроль соблюдения корпоративных процедур и требований законодательства.
• Обеспечение юридической корректности внутренних документов и решений руководства.
• Правовая экспертиза трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Подготовка документов о приеме на работу, переводе, увольнении и дисциплинарной ответственности.
• Разработка должностных инструкций, правил трудового распорядка и иных локальных актов.
• Консультирование руководства по вопросам рабочего времени, отпусков, оплаты труда и трудовых гарантий.
• Правовое сопровождение сокращения штата и прекращения трудовых отношений.
• Представительство интересов работодателя при рассмотрении трудовых споров.
• Подготовка ответов на обращения работников и запросы государственных органов.
• Минимизация рисков трудовых конфликтов, штрафов и судебных разбирательств.
• Правовой анализ налоговых уведомлений, требований и решений в пределах компетенции юриста.
• Подготовка возражений и жалоб по налоговым и административным вопросам.
• Взаимодействие с бухгалтерией и финансовой службой по юридическим вопросам.
• Правовое сопровождение дел об административных правонарушениях.
• Контроль исполнения судебных актов и взыскания присужденных сумм.
• Взаимодействие с судебными исполнителями и подготовка заявлений в рамках исполнительного производства.
• Оценка рисков привлечения компании и ее должностных лиц к юридической ответственности.
• Практический опыт комплексного юридического сопровождения юридических лиц, предпочтительно ТОО.
• Самостоятельный опыт представительства интересов организаций в судебных инстанциях.
• Навыки подготовки сложных исковых заявлений, отзывов, жалоб и иных процессуальных документов.
• Опыт ведения договорной, претензионной и корпоративной работы.
• Умение анализировать правовые риски и предлагать конкретные способы их минимизации.
• Способность самостоятельно организовывать юридическую работу компании без постоянного внешнего сопровождения.
• Умение вести переговоры, отстаивать правовую позицию и защищать законные интересы работодателя.
• Грамотная устная и письменная речь, владение русским языком; знание казахского языка будет преимуществом либо обязательным требованием работодателя.
• Ответственность, внимательность, конфиденциальность и высокая организованность.

Юрист должен обеспечивать комплексную правовую защиту интересов ТОО, самостоятельно вести судебные и досудебные споры, представлять компанию в государственных органах, сопровождать договорную и корпоративную деятельность, контролировать соблюдение законодательства и своевременно информировать руководство о правовых рисках.

Главное требование: необходим юрист широкого профиля с опытом работы от 6 лет, способный обеспечить полноценное юридическое сопровождение ТОО по основным отраслям права Республики Казахстан и профессионально представлять интересы компании в судах и государственных органах.