Ассистент эксперта

Ищем не простого исполнителя четких ТЗ, а человека, который сможет разобраться в проекте, навести порядок в операционке и постепенно забрать часть процессов, став частью слаженной системы и классной команды

О руководителе

Наталья Пахалева — коуч PCC ICF, бизнес-эксперт, мотивационный спикер, автор образовательных продуктов и книги «ALLХИМИЯ ПРИВЫЧЕК».

Более 10 лет работала топ-менеджером в международных компаниях, сейчас развивает собственный экспертный бизнес: образовательные продукты, клуб, наставничество, запуски, вебинары, интенсивы, выступления.

Наталья быстро думает, много делает и не любит микроменеджмент.

Поэтому нужен человек, которому можно передать задачу и получить обратно не десять вопросов, а понятный результат или варианты решения.

Что будет в работе

— погружаться в текущие процессы и помогать их систематизировать;
— контролировать задачи, сроки, материалы и договорённости;
— работать с таблицами, документами, календарём, базами;
— сопровождать запуски, вебинары и интенсивы;
— работать с GetCourse, Telegram, рассылками и другими сервисами;
— собирать и структурировать материалы, расшифровки, гайды, презентации;
— помогать с контентом: публикации, тексты, простой визуал и базовый монтаж;
— искать информацию, подрядчиков, площадки и решения;
— взаимодействовать с партнёрами, подрядчиками и при необходимости с аудиторией.

Кого ищем

Нам важнее не идеальное резюме, а способ и скорость мышления.

Вы нам подойдёте, если:

— умеете самостоятельно разбираться в новой задаче;
— не ждёте подробного ТЗ на каждый шаг;
— сначала ищете решение сами, потом приходите с вопросом;
— умеете работать руками, а не только координировать других;
— системны, внимательны к срокам и деталям;
— нормально работаете с несколькими задачами одновременно;
— спокойно относитесь к рутине;
— умеете чётко формулировать мысли;
— быстро осваиваете новые сервисы и AI-инструменты.

Опыт в онлайн-образовании / инфобизнесе и работа рядом с экспертом или предпринимателем будут плюсом, но готовы смотреть и сильных кандидатов из смежных сфер.

Как начинаем

Первые дни — погружение в проект: продукты, процессы, команда, материалы, текущие задачи. Одним словом - аудит и определение точки А.

Дальше вместе определяем, что нужно улучшить, что вы готовы забрать на себя и за какой результат будете отвечать.

Условия

60 000 ₽ на старте.
Удалённая работа.
Неполная занятость с возможностью увеличения загрузки.

При росте ответственности и результата — рост дохода и роли, вплоть до project manager / управляющего отдельными направлениями.