Карнизофф

Менеджер по продажам b2b (теплая база)

140 000 - 180 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • Активные продажи
  • телефонные продажи
  • Работа с CRM
  • Теплые продажи
  • Холодные продажи
  • Выявление потребностей
  • Заключение договоров
  • Телефонные переговоры
  • Кросс-продажи
  • Стратегия продаж
  • Построение воронки продаж
  • Работа на выставках
  • amoCRM
  • SPIN-продажи
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Консультирование клиентов

Компания ПРОКАРНИЗ — российский производитель автоматических карнизов, рулонных штор, жалюзи и солнцезащитных систем. На рынке с 2007 года. Собственное производство полного цикла, логистика по всей РФ, федеральное покрытие от Москвы до Сочи.

Мы производим электрокарнизы с интеллектуальным управлением, рулонные шторы с электроприводом, жалюзи с дистанционным управлением — под ключ. Среди наших клиентов дилеры, дизайнеры, архитекторы, строительные компании. Мы ищем менеджера по продажам в дилерский отдел.

Что предстоит делать:

  • Работать с тёплой предоставленной базой клиентов (дилеры, дизайнеры, архитекторы, декораторы), также call-центр передает уже теплых клиентов и заявки;
  • Выявлять потребности клиентов;
  • Консультировать клиентов и партнёров по продукту (карнизы, солнцезащитные системы);
  • Осуществлять продажи по телефону (B2B);
  • Вести работу в АМО СРМ;
  • Решать возникающие у дилеров проблемы;
  • Поддерживать и укреплять долгосрочные партнёрские отношения;
  • Выполнять плановые показатели;
  • Работать с исходящими звонками.

Кого мы ищем:

  • Опыт от 2 лет в продажах B2B;
  • Опыт работы с технически сложным продуктом (солнцезащитные системы, окна, двери, мебель на заказ, инженерное оборудование, производство);

Условия работы:

  • Заработная плата: 1 месяц оклад 100.000, 2 месяц 80.000, 3 месяц 60.000;
  • Переменная часть состоит из: план по предоплатам, план по замерам, план по кросс продажам, план по звонкам + % от валовой прибыли. Средний доход от 140.000 до 180.000, есть топ менеджеры с доходом 200+;
  • График: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Офис в транспортной доступности;
  • Полное обучение на старте карьеры;
  • Наставничество: первые 3 месяца.

Как попасть в команду:

  • Онлайн-собеседование с HR;
  • Очное собеседование с руководителем отдела;
  • Оффер.