Инженер-энергетик (Специалист по системам отопления, вентиляции и кондиционирования (HVAC)

Создаем будущее горнодобывающей отрасли вместе

UZCOPPER — современная горнодобывающая компания, реализующая масштабные проекты в Республике Узбекистан в области переработки техногенных месторождений и производства медного, золотого и молибденового концентратов.

Сегодня мы планируем строительство горно-обогатительного комплекса и реализуем ряд стратегически значимых проектов, которые способствуют развитию промышленности страны, внедрению передовых технологий и рациональному использованию природных ресурсов.

Мы убеждены, что устойчивое развитие начинается с ответственного отношения к людям, окружающей среде и производству. Поэтому создаем высокотехнологичные предприятия, соответствующие современным требованиям эффективности, промышленной безопасности и экологичности.

Но главная ценность UZCOPPER — это люди.

Мы стремимся создавать рабочую среду, в которой каждый сотрудник чувствует уважение, поддержку и возможность влиять на общий результат. Мы инвестируем в обучение и развитие, поощряем инициативу, открытость новым идеям и профессиональный рост, предоставляя возможность участвовать в реализации проектов национального масштаба.

Работа в UZCOPPER — это возможность стать частью команды профессионалов, вместе создавать новые производственные мощности, внедрять современные подходы и вносить вклад в развитие одной из ключевых отраслей экономики Узбекистана.

Если вы готовы принимать вызовы, развиваться вместе с сильной командой и участвовать в создании будущего отрасли — мы будем рады видеть вас в UZCOPPER.

Инженер-энергетик (Специалист по системам отопления, вентиляции и кондиционирования (HVAC)

Обязанности:

• Контроль полноты и качества проектной и рабочей документации по HVAC, проверка расчётов, чертежей, спецификаций и технических решений.

• Координация HVAC-раздела со смежными инженерными дисциплинами и внешними проектными организациями.

• Подготовка и проверка технических требований и спецификаций для закупки оборудования, взаимодействие с поставщиками и подрядчиками.

• Техническое сопровождение строительно-монтажных работ, контроль соответствия проекту, сроков и качества выполнения работ.

• Участие в инспекциях, испытаниях, пусконаладке и вводе HVAC-систем в эксплуатацию.

• Контроль исполнительной и эксплуатационной документации, рассмотрение изменений проектных решений и замен оборудования.

Требования:

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы в области HVAC от 5 лет, желательно на промышленных, горнодобывающих, металлургических или инфраструктурных проектах.

• Знание принципов проектирования систем отопления, вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения промышленных объектов.

• Знание строительных норм и правил Республики Узбекистан (ШНК, КМК, СНиП, ГОСТ), требований промышленной и пожарной безопасности.

• Опыт проверки проектной документации, координации подрядчиков и технического сопровождения закупок оборудования.

• Уверенное владение MS Office и AutoCAD; знание MS Project будет преимуществом.

Преимуществом будет:

• Знание принципов проектирования систем отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха и холодоснабжения для промышленных зданий, технологических корпусов, административных и вспомогательных объектов.
• Понимание требований к воздухообмену, микроклимату, промышленной вентиляции, удалению пыли и вредных выделений, а также обеспечению безопасных условий труда.
• Знание основных типов HVAC-оборудования, включая приточно-вытяжные установки, вентиляторы, фильтры, теплообменники, чиллеры, насосы, фанкойлы, системы кондиционирования и воздуховоды.
• Понимание принципов автоматизации и диспетчеризации HVAC-систем, их интеграции с BMS, электроснабжением, КИПиА и системами пожарной безопасности.
• Понимание требований к энергоэффективности, надёжности, ремонтопригодности и эксплуатационной доступности оборудования

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, обсуждается по итогам собеседования;
• Участие в реализации крупных инвестиционных проектов;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Работу в команде профессионалов горно-металлургической отрасли;
• График работы 5/2;
• Корпоративные условия и социальные гарантии в соответствии с политиками компании.