VDS
Прораб
700 000 - 700 000 KZT
- Строительство
- Деловая переписка
- Умение планировать
- Управление производственным персоналом
- Нормативно-техническая документация
- Работа с проектной документацией
- Казахский — C1 — Продвинутый
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
VDS Group приглашает в команду Прораба для участия в проектах гражданского строительства по Республике Казахстан.
Важная информация о характере работы
Работа предполагает регулярные командировки по территории Республики Казахстан. Необходимо перемещаться вместе с бригадой монтажников из одного города в другой и находиться на каждом объекте ориентировочно 1–2 месяца — до завершения работ.
Просим откликаться кандидатов, готовых к разъездному характеру работы и длительному пребыванию в командировках.
Обязанности:
- Организация, координация и контроль работы монтажных бригад и подрядных организаций на строительной площадке.
- Ежедневный отчётность и учёт трудозатрат согласно согласованного графика производства работ
- Составление и защита графика производства работ.
- Обеспечение строгого соблюдения технологии производства монтажных работ и внутренних стандартов компании.
- Обеспечение выполнения плановых заданий по срокам и объемам строительства.
- Управление подрядчиками
- Регулярное взаимодействие с представителями технического надзора, оперативное устранение замечаний.
- Участие в производственных совещаниях, защита объемов выполненных работ, согласование оперативных вопросов.
- Поиск, заказ и координация работы строительной техники, спецтранспорта и средств малой механизации.
- Контроль своевременного обеспечения объекта материалами, инструментами и учет их целевого использования.
- Проверка качества поступающих на объект материалов, конструкций и оборудования.
- Контроль соблюдения бригадами правил техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда.
- Законченное высшее строительное образование
- Опыт работы от 5 лет по специальности производитель работ
- Умение читать чертежи любой сложности,
- уверенное владение AutoCAD и MS Office,
- знание законодательства по ОТ и ПБ,
- способность и желание развиваться и развивать команду
- командировочные выплаты;
- проживание и питание за счёт компании в период командировок;
- компенсацию транспортных расходов;
- бонус по завершении и вводу объекта в эксплуатацию;
- возможности профессионального и карьерного роста.
- Официальное трудоустройство.