Требуется бухгалтер по учету материальных ценностей на 1,0 ставку + совместительство на 0,5 ставки бухгалтера по расчетам заработной платы.
Обязанности:
- прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни
экономического субъекта;
- проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты
оформления, реквизитов;
- регистрация данных, содержащихся первичных в учетных документах, в
регистрах бухгалтерского учета;
- составление (оформление) первичных учетных документов, в том числе электронных;
- составление на основе первичных учетных документов сводных учетных
документов;
- учет движения материальных ценностей (поступление, перемещение, выбытие);
- начисление амортизации активов;
- формирование актов на установку, перемещение, списание;
- формирование накладных на отпуск материалов на сторону;
- оформление и ведение карточек основных средств;
- отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету материальных ценностей;
- подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам
синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам
бухгалтерского учета, составление оборотно-сальдовой ведомости;
- сопоставление данных аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;
− составление бухгалтерских записей в соответствии с рабочим планом счетов;
- систематизация и комплектование регистров бухгалтерского учета за
отчетный период;
- систематизация первичных учетных документов текущего отчетного
периода в соответствии с учетной политикой;
- сопоставление результатов инвентаризации с данными регистров
бухгалтерского учета и составление сличительных ведомостей;
- составление и учет актов сверок с поставщиками товаров, работ, услуг;
- подготовка пояснений, справок, ответов на запросы, подбор необходимых
документов для проведения внутреннего контроля, государственного
(муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий,
налоговых и иных проверок;
- оформление и ведение учета Договоров о материальной ответственности;
- участие в инвентаризации у материально-ответственных лиц, в работе комиссий по списанию материальных ценностей у материально-ответственных лиц, с оформлением результата по утвержденным правилам бухгалтерского учета;
- выполнение других работ и отдельных служебных поручений главного бухгалтера в рамках своей компетенции;
- в пределах своей компетенции сообщать главному бухгалтеру о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
- Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
- Разрабатывать формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвовать в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
- Подготавливать данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
- Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
- В целях осуществления работы при переводе на дистанционный режим:
-использовать только корпоративные каналы связи при обмене рабочими документами, например, рабочую электронную почту;
- соблюдать режим работы и отдыха;
-соблюдать способы и периодичность выхода на связь с работодателем;
- соблюдать порядок и сроки предоставления отчетов о работе.
Требования:
- наличие высшего либо среднего профессионального образования;
- свободное владение знаниями в области бухгалтерского учета;
- наличие опыта работы.
- Знание программ СБИС, БАРС, АЦК.
Обязанности бухгалтера по расчетам:
- Работник обязан добросовестно выполнять следующие должностные обязанности по ведению бухгалтерского учета при расчете с персоналом по оплате труда:
- осуществляет начисления по оплате труда в соответствии с штатным
расписанием, табелями учета рабочего времени, приказами, распоряжениями и иными локальными и правовыми актами;
- осуществляет расчет пособий по временной нетрудоспособности, передает данные по сотрудникам в Фонд социального страхования путем формирования реестров в установленные законом сроки;
- производит начисления и удержания по договорам гражданско-правового характера;
- осуществляет контроль за правильностью применения налоговых вычетов по НДФЛ;
- производит начисление и готовит платежные документы для перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные и внебюджетные социальные фонды;
- производит удержание и перечисление профсоюзных взносов, по исполнительным листам и иные расчеты по личным заявлениям сотрудников;
- готовит платежные документы для проведения платежей в банковские учреждения по заработной плате рабочих и служащих и иным выплатам работникам;
- осуществляет ведение персонифицированного учета работников;
- отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы;
- осуществляет формирование и списание резервов по отпускам;
- осуществляет формирование и ведение карточек-справок на каждого сотрудника, а также, печать и добавление в карточку-справку расчетных листков ежемесячно;
- осуществляет подготовку справок сотрудникам о среднем заработке, о доходах за определенный период, справок для расчета больничных листов по форме 182-Н, по форме 2 НДФЛ и иных по требованию.
- Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рационального использования ресурсов.
- Осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке.
- Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета.
- Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
- Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
- Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Требования:
- наличие высшего либо среднего профессионального образования;
- свободное владение знаниями в области бухгалтерского учета и налогообложения;
- умение работать в бухгалтерских программах;
- наличие опыта работы;
- Знание программ СБИС, Барс, АЦК, Парус.
Условия:
- пятидневная рабочая неделя, сб-вс - выходные, с 8.00 до 16.30 (обеденный перерыв с 13.00 до 13.30)