Старший методист филиала Академии государственного управления при Президенте РК по СКО

Старший методист филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по СКО.

Уровень образования: Высшее и (или) послевузовское образование.

Стаж работы по специальности: Стаж работы в сфере научно-педагогического образования и в образовательных организациях не менее 5 лет.

Должностные обязанности:

1. В соответствии с План-графиком организует курсы переподготовки и семинары по повышению квалификации.

2. Устанавливает сотрудничество с кадровыми службами государственных органов, формирует учебные группы и, привлекая тренеров, обеспечивает реализацию программ обучения.

3. При реализации программ профессионального развития государственных служащих тесно взаимодействует со структурными подразделениями Филиала и Академии при подготовке отчетных материалов, ответов на входящую корреспонденцию.

4. Осуществляет сбор, обработку, разработку и выполнение учебных планов по направлениям, видам и формам обучения.

5. Осуществляет принятие заявок, формирование групп, регистрацию слушателей, участвует в подготовке и организации открытия и закрытия семинаров.

6. Принимает участие в занятиях проводящих лиц, оказывает помощь и подготавливает отчеты о их работе.

7. Проводит мониторинг посещаемости слушателями занятий, ведет учет посещаемости и своевременно информирует службу управления персоналом госорганов о нарушениях дисциплины.

8. Взаимодействует с преподавателями, тренерами и экспертами, следит за своевременным проведением занятий согласно программе, расписанию.

9. Ведет учебно-отчетную документацию, связанную с учебным процессом в рамках программ повышения квалификации и курсов переподготовки (приказы, журналы регистрации, списки групп, журналы регистрации сертификатов, удостоверений и др.).

10. Готовит сертификаты, удостоверения об успешном завершении семинаров, курсов.

Профессиональные навыки:

- Владение законодательством в сферах образования, науки и государственной службы;

- Знание основных положений документированной информации системы менеджмента по противодействию коррупции;

- Знание правил по обеспечению безопасности и охраны труда, а также требования пожарной безопасности;

- Наличие государственных и международных программ и сертификатов повышения квалификации является преимуществом.

Личные качества: Стратегическое мышление, управление изменениями, принятие эффективных решений, сотрудничество и партнёрство, развитие потенциала, организаторские способности и ответственность, клиентоориентированность в предоставлении образовательных услуг.