SelfStartGlobal

HR-ассистент / Младший рекрутер

300 - 300 EUR
  • Минск
  • Нет опыта

SelfStartGlobal — международная компания, которая помогает студентам поступать в университеты США и Европы, получать стипендии и гранты для обучения.

Мы развиваемся и расширяем команду, поэтому ищем HR-ассистента / младшего рекрутера, который поможет нам в подборе персонала и организации HR-процессов.

Нам нужен внимательный, инициативный и организованный человек, который готов развиваться в HR, не боится общения с людьми и хочет постепенно брать на себя больше ответственности.

Чем предстоит заниматься:

  • Ресерч кандидатов в различных источниках (профессиональные платформы, соцсети и др.).
  • Поиск и тестирование новых каналов для публикации вакансий.
  • Разбор откликов кандидатов и согласование, назначение собеседований.

  • Добавление кандидатов в Notion, создание карточек кандидатов в CRM и прикрепление резюме.

  • Отправка тестовых заданий кандидатам, сбор выполненных ТЗ и загрузка результатов в CRM.

  • Подсчет и внесение количества откликов за неделю в еженедельный отчет.

  • Коммуникация с кандидатами по итогам отбора: предоставление обратной связи, отправка офферов.

  • Выполнять другие поручения, связанные с подбором и HR-процессами.

Что мы ожидаем:

  • Интерес к HR, рекрутингу и работе с людьми.

  • Готовность заниматься холодным поиском кандидатов и писать незнакомым людям.

  • Грамотную письменную речь и хорошие коммуникативные навыки.

  • Умение планировать задачи, соблюдать сроки и доводить начатое до результата.

  • Уверенное владение Google Docs, Google Sheets и другими офисными инструментами.

  • Готовность быстро учиться, воспринимать обратную связь и предлагать собственные решения.

Будет преимуществом:

  • Опыт в рекрутинге, HR-ассистировании, ресечинге или административной работе.

  • Опыт холодного поиска и первичной коммуникации с кандидатами.

  • Знание источников поиска специалистов и каналов размещения вакансий.

Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат работы (5/2).

  • Работу в международной компании.

  • Поддержку и обучение со стороны HR-менеджера.

  • Постепенное расширение зоны ответственности и возможность вырасти до самостоятельного рекрутера.