Ресторанный холдинг «Понаехали» — флагманские рестораны, розничная кулинария и франчайзинговая сеть — растет стремительно и системно. Собственник холдинга ищет Бизнес-ассистента — «правую руку», которая снимет операционную нагрузку, наведет порядок в задачах и информации и станет надежным проводником между собственником и командой управленцев.
Если вы умеете держать в голове десятки задач одновременно, превращаете хаос в структуру и хотите видеть изнутри, как строится быстрорастущий ресторанный бизнес — эта позиция для вас.
Что будет в вашей зоне ответственности:
🗂️ Управление задачами и приоритетами собственника Ведение трекеров задач и поручений, контроль сроков и статусов, декомпозиция крупных инициатив на шаги, напоминания и «дожим» исполнителей до результата.
🤝 Координация команды и коммуникации Организация встреч, совещаний и внутренних коммуникаций, подготовка повесток, протоколов и follow-up по итогам; связующее звено между собственником, финансовым блоком, операционными подразделениями и подрядчиками.
📊 Подготовка материалов и аналитики Сбор, структурирование и визуализация информации для принятия решений: сводки по объектам холдинга, презентации, справки, сравнительные таблицы, базовый анализ показателей (выручка, расходы, план/факт).
📝 Документооборот и администрирование Подготовка и проверка документов, договоров и писем, ведение базы контактов и документов, координация подписания, работа с поручениями по юридическим и организационным вопросам.
🚀 Поддержка проектов и инициатив Сопровождение запуска новых проектов и точек (открытие заведений, франчайзинг, розничные направления): сбор данных, координация участников, контроль этапов и сроков.
🧳 Организационные вопросы Планирование командировок, встреч и мероприятий собственника, помощь в подготовке поездок и деловых встреч.
Портрет идеального кандидата:
Опыт работы: от 1–2 лет на позициях бизнес-ассистента, ассистента руководителя, офис-менеджера с расширенными функциями или в координации проектов. Опыт в HoReCa, ритейле или торговле — преимущество.
Профессиональные компетенции: понимание основ управленческой отчетности и бизнес-процессов, умение работать с большими объемами информации, базовые знания финансов и документооборота будут плюсом.
Инструменты: уверенное владение MS Office / Google Workspace (таблицы, презентации, документы), опыт работы с таск-трекерами (Trello, Notion, Bitrix и др.), 1С/iiko — плюс, но не обязательно.
Личные качества: высокая организованность и пунктуальность, проактивность, конфиденциальность и лояльность, стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки, «чувство собственника» — умение доводить дела до конца.
Что мы предлагаем:
- 💵 Стабильный доход: конкурентная заработная плата по результатам собеседования.
- 📈 Масштаб и развитие: прямой доступ к процессам управления растущим холдингом, уникальный опыт рядом с собственником и шанс вырасти в управленца.
- 📋 Понятные правила игры: прозрачные зоны ответственности, четкие регламенты и реальная обратная связь.
Корпоративные привилегии:
- 🍽️ Скидка 30% во всех заведениях сети холдинга — от флагманских ресторанов до розничной кулинарии;
- 🥗 Бесплатное служебное стафф-питание;
- 🎁 Доступ к корпоративным программам лояльности и бонусам компании.
📍 Формат и локация: комфортное рабочее место в офисе холдинга (г. Ташкент).
Если вы готовы стать тем, кому доверяют, и делать бизнес лучше каждый день — ждем ваше резюме!