DAYCODE

Менеджер маркетплейса Ozon (женская одежда)

80 000 - 120 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Маркетплейсы
  • Управление продажами
  • ABC-анализ
  • Управление товарными запасами
  • Управление ассортиментом
  • Ассортиментная матрица
  • E-Commerce
  • Работа с большим объемом информации
  • Google Docs
  • Анализ конкурентной среды
  • Развитие продаж
  • SEO
  • Fashion
  • Wildberries
  • Ozon
  • Планирование рекламных кампаний
  • Маржинальный анализ
  • SEO оптимизация
  • Анализ ассортиментной линейки
  • Чувство стиля
  • Планирование ассортимента
  • Ценовая политика

DAYCODE — российский бренд женской одежды, который развивается на Ozon, Wildberries и Lamoda с 2021 года.

Ищем опытного менеджера Ozon, который умеет самостоятельно вести кабинет, управлять рекламой, карточками и остатками, влиять на продажи и прибыль направления.

Нам нужен специалист, который не только анализирует цифры, но и самостоятельно реализует решения в кабинете Ozon — от настройки рекламы до управления ценами и товарной матрицей.

Вакансия актуальна! Если Вы уверенно работаете с инструментами Ozon и умеете превращать аналитику в конкретные действия и результат, будем рады познакомиться.

Зоны ответственности и задачи:

  • Реклама: запускать и оптимизировать рекламные кампании, управлять бюджетами, контролировать ДРР, CTR, стоимость клика и заказа.
  • Карточки товаров: работать с SEO, контентом, ценами и отзывами, повышать конверсию.
  • Продажи и ассортимент: анализировать показатели по SKU, проводить ABC-анализ, находить точки роста и принимать решения по товарной матрице.
  • Экономика продаж: рассчитывать юнит-экономику, контролировать маржинальность, рекламные расходы, логистику и процент выкупа.
  • Остатки и поставки: планировать поставки, контролировать запасы и индекс локализации, предупреждать дефицит востребованных товаров.
  • Воронка продаж: анализировать путь от показа до выкупа, выявлять причины снижения конверсии и внедрять улучшения.
  • Аналитика и планирование: отслеживать конкурентов, формировать план действий по SKU и оценивать результаты.
  • Взаимодействие с командой: работать с руководителем направления, контент-менеджером, ассистентом, кладовщиком и финансистом.
  • Автоматизация: использовать ИИ-инструменты для анализа данных и оптимизации рутинных процессов.

Наши пожелания к кандидату:

  • Опыт: работаете с Ozon от 2 лет на стороне бренда или продавца. Опыт работы в агентстве не подходит.
  • Категория: работали с женской одеждой. Опыт с оборотом от 10 млн рублей будет преимуществом.
  • Ассортимент: самостоятельно вели от 30–50 SKU и отвечали за коммерческие результаты.
  • Практические навыки: умеете самостоятельно работать с рекламой, карточками, ценами, остатками и поставками в кабинете Ozon.
  • Аналитика: разбираетесь в юнит-экономике, маржинальности, ДРР, логистике и проценте выкупа, умеете находить причины отклонений и принимать решения на основании данных.
  • Инструменты: уверенно работаете в Excel / Google Sheets и с аналитическими сервисами Nepsell, TrueStats, SellerStats, «Культура Аналитика» или аналогами.
  • Рабочий подход: самостоятельны, системны, внимательны к цифрам, умеете расставлять приоритеты и доводить задачи до результата.
  • Командная работа: умеете договариваться с коллегами и согласовывать действия для достижения общего результата.
  • ИИ-инструменты: готовы применять ChatGPT, Claude и другие современные решения в ежедневной работе.

Важно: нам в команду нужен сильный менеджер-исполнитель, который лично работает в кабинете Ozon, а не ограничивается аналитикой и постановкой задач ассистентам. Обязательное условие — проживание в Центральном федеральном округе (ЦФО).

Мы предлагаем будущему коллеге:

  • Растущий доход: фиксированная часть 80 000 ₽ + KPI, средний доход 120 тыс рублей и выше.
  • Формат: удалённая работа, полная занятость.
  • График: 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени.
  • Коммуникация: прямое взаимодействие с собственником и командой специалистов 25–35 лет.
  • Рабочие инструменты: доступ к платным ИИ-сервисам и необходимым программам за счёт компании.
  • Дополнительные условия: подарки к праздникам, оплачиваемый отпуск и бонусы лучшим сотрудникам.
  • Профессиональный рост: внутреннее и внешнее обучение, возможность карьерного роста.
  • Испытательный срок: до 3 месяцев.

Этапы подбора

Отклик → короткое видеоинтервью с HR → собеседование с руководителем → предложение о работе.

Если Вы внимательно ознакомились с вакансией, в сопроводительном письме напишите кодовую фразу: «Я умею управлять продажами на Ozon».

На Ваши вопросы с радостью отвечу в Telegram. Также есть другие вакансии в сфере маркетплейсов.

Ключевые слова: менеджер Ozon, менеджер маркетплейсов, менеджер по работе с маркетплейсами, Ozon-менеджер, специалист по Ozon, менеджер Озон, руководитель e-commerce.