Менеджер по оптовым продажам автозапчастей (Легковое направление / B2B)

О компании:
ООО «ЮРАЛ» (Favorit-parts) — один из крупнейших федеральных дистрибьюторов автомобильных запасных частей в России. Наша сеть — это 24 подразделения, 11 современных логистических складов и более 1500 сотрудников в штате. Мы обеспечиваем клиентам лучшие условия: огромный ассортимент в наличии, гибкую логистику и сильный бренд, который знают все игроки рынка. В связи с расширением легкового направления мы ищем сильного эксперта в продажах.

Ключевые задачи:

• Управление B2B-продажами на вверенной территории: активная работа «в полях», развитие отношений с магазинами автозапчастей, СТО, интернет-площадками и оптовиками.
• Развитие клиентской базы: удержание и масштабирование действующих партнеров, а также активный поиск и привлечение новых крупных игроков.
• Проведение переговоров: выезд к клиентам, презентация коммерческих предложений компании, заключение договоров.
• Контроль показателей: выполнение планов продаж, продвижение маркетинговых активностей и контроль дебиторской задолженности.

Наши ожидания:

• Успешный опыт работы в B2B-продажах на рынке автозапчастей от 3 лет
• Понимание специфики легкового сегмента, знание ключевых игроков, потребностей СТО и розничных магазинов.
• Высокая самодисциплина: умение эффективно и самостоятельно организовывать свое рабочее время в режиме удаленной работы.
• Навыки ведения переговоров: умение общаться на уровне первых лиц, работать с возражениями, аргументированно отстаивать коммерческие интересы компании.
• Личные качества: мобильность, нацеленность на высокий личный доход, самостоятельность в планировании рабочего дня.

Наши предложения:

• Достойный и прозрачный доход: 130 000 ₽ на руки. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Условия по окладу и KPI обсуждаются индивидуально — мы готовы выходить на ваши финансовые ожидания, если вы даете результат.
• Инструменты для продаж: мощная складская программа, бесперебойная доставка, эксклюзивные маркетинговые акции для клиентов. Вам будет что предложить рынку!
• Компенсационный пакет: оплата расходов на ГСМ / амортизацию (при использовании автомобиля), либо предоставление корпоративной мобильной связи и компенсация проезда.
• Забота о сотрудниках: полис ДМС после 1 года работы.
• Уверенность в работодателе: официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата.
• Карьерный трек: мы растем, и наши сотрудники растут вместе с нами до ведущих менеджеров и руководителей направлений.
• Комфортный график: 5/2 (суббота, воскресенье и праздники — выходные).