HR-бизнес-партнер (HR BP)

HR Business Partner (Региональный бизнес-партнер — Дальний Восток)

Станьте стратегическим партнером для бизнеса и развивайте таланты в команде «Росгосстраха»!

О компании: «Росгосстрах» — крупнейшая страховая компания России с устойчивыми позициями на рынке. Мы активно развиваем нашу региональную сеть и ищем энергичного, экспертного HR-бизнес-партнёра. Ваша миссия — стать связующим звеном между стратегическими целями Компании и эффективностью команд в зоне Дальнего Востока.

Мы предлагаем не просто работу, а возможность реально влиять на бизнес-результаты, развивать масштабные HR-проекты и работать в среде, где ценят профессионализм и инициативу.

Ваши ключевые задачи:

• Стратегическое партнерство: повышение эффективности работы и качества персонала через тесное взаимодействие с руководством филиалов Дальнего Востока; экспертное консультирование руководителей по всем ключевым HR-направлениям.
• Развитие и оценка: участие в планировании обучения, развитии персонала, сопровождение проектов по оценке сотрудников и анализу результатов внутренних опросов.
• Управление талантами: взаимодействие с Центром регионального подбора для обеспечения филиалов лучшими специалистами и сопровождение процесса их адаптации («мягкого входа» в процессы).
• HR-администрирование и планирование: управление численностью персонала, организационное проектирование, бюджетирование и подготовка аналитической отчетности для HR Центрального офиса.
• Мотивация и климат: разработка и внедрение инструментов мотивации и оплаты труда, работа над повышением вовлеченности и поддержание здорового психологического климата в коллективах.
• Работа с молодежью: взаимодействие с профильными учебными заведениями и реализация программ по привлечению молодых талантов в Компанию.
• Экспертная поддержка: консультирование по вопросам трудового законодательства и помощь в разрешении конфликтных ситуаций.

Мы ждем от вас:

• Профессиональный опыт: успешный опыт работы на позиции HR Business Partner или руководителя отдела персонала (желательно в крупных распределенных структурах).
• Экспертиза: глубокое знание ключевых HR-процессов (подбор, КДП, обучение, мотивация, оценка персонала).
• Soft Skills: высокий уровень коммуникации, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности и четкий фокус на достижение бизнес-результатов.

Работая в «Росгосстрахе», Вы получаете:

• Надежность и стабильность:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1-го рабочего дня.
  • Полностью официальная заработная плата + годовое премирование по результатам работы.
• Профессиональный рост:
  • Доступ к корпоративной библиотеке и регулярным программам внутреннего обучения.
  • Возможность реализации масштабных проектов на обширной территории.
• Комфортный график:
  • 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье и праздничные дни — выходные).
• Забота о сотрудниках и их семьях:
  • Дополнительный выходной для родителей первоклассников и новогодние подарки для детей.
  • Корпоративные скидки на страховые продукты «Росгосстраха» и льготные условия от наших партнеров (фитнес, мобильная связь, доставка и др.).
• Поддержка: Мы гарантируем качественную помощь в процессе вашей адаптации и полное сопровождение на первых этапах работы.

Готовы развивать бизнес через людей? Ждём ваш отклик!