Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием на работу, увольнение, кадровые перемещения). Заполнение трудовых книжек.
- Своевременное формирование и отправка ЕФС-1.
- Подготовка по запросу работников и при увольнении СТД-Р.
- Оформление всех видов отпусков.
Требования:
- Опыт работы по специальности
- Знание кадрового делопроизводства и 1С: ЗУП.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ.
- Своевременная заработная плата.
- График работы 5/2.
- Корпоративный транспорт.