Менеджер по продажам B2B (ВЭД)

«ВОЛЬТ-СПБ» – российская производственная компания, основанная в 2010 году в Санкт-Петербурге. Мы разрабатываем и производим современные системы заземления, комплекты термитной сварки, компоненты молниезащиты, УЗИП которые применяются во всех отраслях промышленности.

В связи с развитием направления ВЭД ищем менеджера по продажам промышленного оборудования, сырья, комплектующих и материалов из Китая и Индии.

Чем предстоит заниматься:

• Вести активный поиск и привлекать новых B2B-клиентов
• Вести переговоры с заказчиками и нарабатывать собственную клиентскую базу с 0
• Выявлять потребности, консультировать и подбирать решения совместно с профильными специалистами
• Осуществлять полное сопровождение сделки от заявки до поставки товара конечному потребителю

Что для нас важно в кандидате:

• Опыт не менее 3-х лет в B2B-продажах

• Способность в короткие сроки разобраться в технических особенностях товара

• Самостоятельность и ориентация на результат

• Навык работы с CRM-системах и ЭДО

• Оконченное высшее образование

• Умение работать с нейросетями

Мы предлагаем:

• Фиксированную часть: оклад 561 500 ₸ на руки, 13-я зарплата.
• График работы офиса: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30
• Адрес офиса: г. Алматы, пр. Аль-Фараби, д. 13, БЦ "Нурлы-Тау", блок 2В
• Адаптацию для новых сотрудников: наставник на время испытательного срока
• Предоставление корпоративного телефона
• Обучение: внутреннее обучение по продукту и системе менеджмента качества, дополнительное внешнее обучение (семинары, тренинги, конференции и т.д.)
• Испытательный срок — 3 месяца.

​​После прохождения испытательного срока:

• Переменную часть – привязана к личным результатам (премия по результатам рабочей недели, ежеквартальная и годовая премии, «лучший сотрудник» по итогам квартала, года)
• Дополнительные выплаты: за стаж работы в компании, ко дню рождения, ко дню рождения детей, к профессиональному празднику, ко дню энергетика и дню рождения компании
• Компенсацию расходов на фитнес или спортивный инвентарь в размере 50%
• Ежемесячную компенсацию расходов на проезд в размере 9900 ₸
• Компенсацию расходов на обед в размере 3000 ₸ за 1 рабочий день
• Дополнительное ежегодное перечисление добровольных пенсионных взносов в размере 120 000 ₸ в ЕНПФ
• Еженедельные активности для сотрудников: творческие мастер-классы, театр, экскурсии, игра в мафию, квизы и т.д.
• Еженедельные корпоративные занятия спортом
• Дополнительную заботу о здоровье: массаж, дни здоровья
• Интересные корпоративы

После 1 года работы в компании:

• ДМС со стоматологией
• Туристический полис для поездок за рубеж и по Казахстану