Главный операционный менеджер

Перспектива карьерного роста до COO

Мы ищем сильного операционного менеджера, способного взять на себя управление операционной деятельностью компании, выстроить эффективные бизнес-процессы и в перспективе вырасти до операционного директора (COO).

• Управлять операционной деятельностью компании и обеспечивать стабильную работу всех подразделений.

• Организовывать работу сотрудников, распределять обязанности, ставить задачи и контролировать их выполнение.

• Управлять складскими операциями, товарными запасами и логистическими процессами.

• Контролировать закупки, поставки и своевременное пополнение товарных запасов.

• Обеспечивать эффективную работу с маркетплейсами Kaspi и Wildberries в части операционных процессов.

• Разрабатывать, внедрять и совершенствовать бизнес-процессы и внутренние регламенты.

• Организовывать подбор, адаптацию и обучение персонала.

• Контролировать трудовую дисциплину и эффективность работы сотрудников.

• Оптимизировать операционные расходы и повышать производительность компании.

• Контролировать документооборот и соблюдение внутренних стандартов.

• Анализировать операционные показатели, выявлять проблемы и внедрять решения для повышения эффективности.

• Опыт управления операционными процессами и командой.

• Понимание складской логистики, закупок и управления товарными запасами.

• Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов и регламентов.

• Навыки подбора, организации и контроля работы персонала.

• Умение анализировать показатели эффективности и оптимизировать расходы.

• Навыки планирования, делегирования и контроля исполнения.

• Системное мышление, организованность и высокая личная ответственность.

• Способность самостоятельно принимать решения и отвечать за результат.

• Готовность развивать компанию на долгосрочной основе.

• Доход от 900 000 ₸ в текущем полугодии, с возможностью роста вместе с оборотом компании.

• Прозрачную систему оплаты, привязанную к результатам бизнеса.

• Дополнительный годовой бонус по результатам работы и выполнения KPI.

• Возможность карьерного роста до операционного директора (COO).

• Работу непосредственно с основателем компании.

• Участие в развитии собственного бренда и масштабировании бизнеса.

• Возможность влиять на операционную стратегию и ключевые решения компании.

• Долгосрочное сотрудничество в развивающейся компании.

Мы ищем не просто исполнителя, а будущего руководителя операционного направления, способного выстраивать эффективную систему управления, обеспечивать стабильную работу компании и создавать условия для её дальнейшего роста.