Сакред

Менеджер по продажам

50 000 - 250 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Мониторинг рынка

ООО «СКД» приглашает менеджера по продажам B2B

Компания занимается поставками запасных частей для тяжёлой и дорожно-строительной техники Komatsu, Caterpillar, Shantui и других производителей.

Ищем активного менеджера, который будет работать с существующими клиентами компании и самостоятельно развивать новую клиентскую базу.

Обязанности

1. Работа с входящими заявками и действующими клиентами

* Обработка обращений с сайта, телефона и электронной почты.

* Подбор и продажа запасных частей.

* Подготовка коммерческих предложений.

* Ведение переговоров и сопровождение сделок.

* Развитие долгосрочных отношений с клиентами.

2. Активное привлечение новых клиентов

* Самостоятельный поиск компаний, эксплуатирующих спецтехнику: строительных, горнодобывающих, промышленных и других предприятий.

* Формирование собственной базы потенциальных клиентов.

* Холодные звонки, деловая переписка, выход на отделы снабжения.

* Организация переговоров и встреч.

* Привлечение новых клиентов и развитие регулярных поставок.

Условия оплаты

Фиксированный оклад: 50 000 ₽ + процент от валовой прибыли.

* 3% от валовой прибыли по действующим клиентам.

* 5% от валовой прибыли по самостоятельно привлечённым новым клиентам.

Пример совокупного дохода: 100 000–150 000 ₽ в месяц при соответствующих результатах продаж. Доход не ограничен фиксированным потолком.

Наши ожидания

* Опыт B2B-продаж.

* Умение самостоятельно находить клиентов и выходить на лиц, принимающих решения.

* Навыки деловых переговоров и холодных звонков.

* Ответственность за результат и системное ведение клиентской базы.

* Готовность разбираться в специфике запасных частей для спецтехники.

Опыт продаж запасных частей, промышленного оборудования или работы с отделами снабжения будет преимуществом.

Что предлагаем

* Работу в компании, специализирующейся на поставках запчастей для спецтехники.

* Входящие заявки и существующую клиентскую базу.

* Возможность самостоятельно формировать и развивать собственный портфель клиентов.

* Прозрачную систему мотивации с привязкой к финансовому результату.

* Возможность увеличивать доход за счёт развития продаж.