ФК ПУЛЬС

Менеджер по работе с клиентами / Менеджер по развитию

100 000 - 150 000 RUR
  • Воронеж
  • От 1 года до 3 лет
  • Клиентоориентированность
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Сопровождение клиентов
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • работа с текущей базой клиентов
  • Заключение договоров
  • Развитие продаж
  • Развитие ключевых клиентов
  • Ведение переговоров
  • Навыки продаж
  • Телефонные переговоры
  • Деловая переписка

Компания «ФК ПУЛЬС» приглашает на работу в команду профессионалов, Менеджера по развитию.

«ФК ПУЛЬС» на рынке с 1996 года и является национальным дистрибьютором. Компания входит в ТОП-3 фармдистрибьютеров России. С 2009 года является «Лучшим работодателем года».

Обязанности:

  • анализ и систематизация текущей клиентской базы, привлечения новых клиентов в проекты;
  • проведение переговоров и презентаций с целевыми клиентами, прямые продажи фармацевтических препаратов;
  • разработка и согласование условий работы с такими клиентами;
  • договорная работа (организация подписания, ведение и поддержание базы договоров клиентов- участников проектов в актуальном состоянии);
  • поддержка клиентов: сбор и анализ показателей их работы с Компанией, разработка корректирующих мероприятий и т..д.
  • контроль документооборота и взаиморасчетов с клиентами;
  • выполнение плана по привлечению клиентов;
  • продвижение акций, конкурсов и иных мероприятий, проводимых Компанией, среди клиентов, выполнение планов по контрактам производителей;
  • формирование ежедневной отчетности для головного офиса в рамках ведомых проектов.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года в активных продажах (желательно на фармацевтическом рынке)
  • Опыт работы с ВИП клиентами приветствуется.
  • ПК: на уровне продвинутого пользователя MS Office, особенно хорошее знание программ Word, Excel
  • Умение вести переговоры на уровне первых лиц по телефону (ВИП - клиенты)
  • готовность к командировкам
  • Высокие организаторские способности,
  • Высокий уровень коммуникативных навыков
  • Требовательность,
  • Инициативность,
  • Целеустремленность,
  • Ответственность

Условия:

  • Оформление на работу согласно ТК РФ
  • Прозрачную систему вознаграждения – оклад + ежемесячная премия по KPI
  • Интересные задачи и возможности профессионального роста
  • ДМС через 3 месяца работы
  • Насыщенную корпоративную жизнь: конкурсы, праздники, поездки
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00