Реал-стекло

Менеджер по продажам

65 000 - 250 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Телефонные переговоры
  • Работа с CRM
  • Консультативные продажи
  • Заключение договоров
  • Кросс-продажи
  • Битрикс24
  • MS Office
  • Google Docs

РЕАЛ Стекло — производственная компания, мы специализируемся на изготовлении изделий из стекла и зеркал по индивидуальным заказам.

Работаем с частными и корпоративными клиентами, реализуем как стандартные, так и нестандартные проекты, где важны точность, внимание к деталям и индивидуальный подход.

Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем менеджеров, которые умеют разбираться в задачах клиентов, предлагать решения и доводить сделки до результата.

Мы готовы обучить продукту. Нам важнее ваш опыт в продажах, умение работать с клиентами, аналитическое мышление и готовность осваивать новое.

Чем предстоит заниматься

  • Работать с входящими заявками: консультировать клиентов, выявлять потребности и помогать с выбором решения.
  • Рассчитывать стоимость изделий с учётом размеров, материалов, обработки и других технических параметров.
  • Подготавливать коммерческие предложения, согласовывать условия и доводить сделки до оплаты.
  • Сопровождать заказы на всех этапах, взаимодействовать с производством и другими подразделениями.
  • Работать с несколькими клиентами одновременно, контролировать сроки и договорённости.
  • Вести клиентскую базу и сделки в Битрикс24.


Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

  • Имеет опыт успешных продаж, желательно в B2B или с индивидуальными заказами.
  • Умеет выявлять потребности, аргументировать стоимость и работать с возражениями.
  • Не боится цифр, расчётов и технической информации.
  • Способен быстро разобраться в новом продукте и самостоятельно находить решения.
  • Умеет расставлять приоритеты и сохранять внимательность при работе с несколькими задачами.
  • Ответственно относится к клиентам, срокам и договорённостям.
  • Готов не только продавать, но и сопровождать клиента до выполнения заказа.


Особенно интересен опыт продаж стекла, мебели и кухонь на заказ, окон, дверей, строительных и отделочных материалов, металлоконструкций, оборудования и других технических продуктов.

Но если вы сильный продажник из другой сферы, умеете работать с клиентами и готовы изучать новый продукт — обязательно откликайтесь!

Что мы предлагаем

Доход, который зависит от ваших результатов

  • Фиксированный оклад — 65 000 ₽.
  • Дополнительные бонусы от личных продаж.
  • 150 000–250 000 ₽ в месяц — реальный доход опытных менеджеров нашей команды.
  • В компании были результаты свыше 450 000 ₽ за месяц.
  • Без искусственного потолка заработка: чем выше объём продаж, тем выше доход.


Поддержка на старте

Мы понимаем, что стекло — технически сложный продукт, поэтому не ожидаем, что вы будете знать все нюансы с первого дня.

Для новых сотрудников предусмотрено обучение:

  • Знакомство с продукцией, технологиями обработки стекла и особенностями производства.
  • Изучение материалов, технических характеристик и способов расчёта стоимости заказов.
  • Разбор реальных клиентских запросов и практических ситуаций.
  • Проверка полученных знаний перед самостоятельной работой с клиентами.


Рабочие задачи и возможности

  • Входящие заявки — не нужно самостоятельно искать клиентов с нуля.
  • Разнообразные проекты и индивидуальные заказы.
  • Возможность развивать экспертизу в технически сложных продажах.
  • Взаимодействие с производством и специалистами компании.
  • Понятная система мотивации, в которой результат напрямую влияет на заработок.


Что важно знать о работе

Наш продукт требует погружения в детали. Здесь недостаточно просто хорошо общаться с клиентами.

Менеджер должен разобраться в запросе, учесть технические особенности заказа, выполнить расчёты, согласовать условия и проконтролировать дальнейшие этапы.

При этом одновременно в работе может находиться несколько заказов с разными сроками и задачами.

Поэтому нам важны внимательность, самостоятельность, организованность и желание разбираться в сложных вопросах.

Если вам нравится не просто продавать, а находить решения для клиентов, работать с интересными проектами и видеть результат своей работы — у нас вам будет интересно.

Как попасть в команду?

Откликайтесь на вакансию! После отклика мы предложим заполнить небольшую анкету, чтобы познакомиться с вашим опытом.

Далее пригласим подходящих кандидатов на собеседование и подробнее расскажем о компании, продукте, обучении и системе мотивации.

Будем рады познакомиться!