Менеджер по привлечению клиентов (разъездной и удалённый формат работы), офис в районе Тунгуч

НЕ СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ!

О компании:

ОсОО «БИАСТ» — современная производственная компания и один из лидеров в сфере изготовления строительных панелей и мобильных модульных решений.

Мы реализуем комплексные проекты «под ключ» — от проектирования до поставки продукции на объект. На рынке Кыргызстана работаем 14 лет и за это время зарекомендовали себя как надёжного партнёра в B2B- и B2G-сегментах.

В связи с усилением отдела продаж и развитием нового направления открываем набор компетентных менеджеров по продажам.

Что мы ожидаем от вас:

• Свободное владение русским и кыргызским языками.
• Умение презентовать продукцию, выявлять потребности клиентов, работать с возражениями и закрывать сделки.
• Навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных деловых отношений.
• Активная жизненная позиция и готовность к разъездному формату работы.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость и нацеленность на результат.
• Самостоятельность, ответственность и дисциплинированность.
• Готовность работать по установленным планам продаж и KPI.

Значительным преимуществом будет опыт торговым представителем.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов.
• Посещение потенциальных клиентов, проведение встреч и переговоров.
• Презентация продукции, демонстрация преимуществ и подбор решений под потребности заказчика.
• Подготовка коммерческих предложений, согласование условий и заключение договоров.
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки — от первого контакта до оплаты и поставки продукции.
• Ведение сделок в CRM и контроль выполнения поставленных задач.
• Выполнение планов продаж и установленных KPI.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной производственной компании с опытом на рынке более 14 лет.
• Перспективное направление продаж мобильных блоков и домов-трансформеров.
• Свободный разъездной формат работы без обязательной привязки к офису.
• Корпоративный телефон для рабочих коммуникаций.
• Компенсацию расходов на проезд по рабочим задачам.
• Прогрессивную систему оплаты труда, ориентированную на результат.
• Возможность получения фиксированного оклада при выполнении установленного плана продаж и согласованных KPI.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• На начальном этапе работа осуществляется без фиксированного оклада. При выполнении установленного плана и KPI сотруднику подключается фиксированный оклад.

Если вы умеете общаться с людьми и хотите зарабатывать на результатах своей работы — ждём вас в команде ОсОО «БИАСТ»!