В «Сен-Гобен» работают 11 современных заводов, выпускающих разнообразные строительные материалы: сухие строительные смеси, теплоизоляцию, герметики, средства огнезащиты и гипсовые плиты. Мы постоянно внедряем инновационные технологии, чтобы улучшать свойства и срок службы нашей продукции. Особое внимание уделяется контролю качества на каждом этапе производства и строгому соблюдению экологических норм.
Завод в Егорьевске производит минеральную вату и утеплители по уникальной запатентованной технологии изготовления кварцевой ваты. На нашем предприятии мы внедряем передовые решения в области энергоэффективности и устойчивого развития, обеспечивая высокое качество продукции.
Чем предстоит заниматься
- Организовывать полный цикл технического обслуживания и ремонтов основного и вспомогательного оборудования завода: разрабатывать долгосрочные планы планово-предупредительных и текущих ремонтов, определять объёмы работ, ресурсы и контролировать их выполнение;
- Формировать потребность в запасных частях и материалах, управлять складскими запасами, искать аналоги при отсутствии оригиналов, участвовать в бюджетировании и контролировать расходы в своей зоне;
- Участвовать в модернизации оборудования и реализации проектов по повышению эффективности.
Нам важно
- Высшее или среднее профессиональное образование по техническому профилю;
- Опыт работы на инженерно-технических позициях не менее 3-х лет;
- Опыт управления командой/наставничества будет преимуществом.
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
- Конкурентную заработную плату и годовую премию в соответствии с правилами компании;
- Расширенное ДМС со стоматологией;
- Возможность страхования родственников (ДМС) по корпоративным тарифам;
- Страхование жизни и здоровья от несчастного случая, включая онкострахование;
- Необходимые инструменты для комфортной работы;
- Открытую атмосферу для сотрудничества и среду для самореализации;
- Электронную платформу для развития и обучения;
- Доступ к психологическим и юридическим консультациям;
- Участие в уникальных и инновационных проектах;
- Вебинары и тренинги с внешними и внутренними экспертами на разнообразную тематику;
- Программу рекомендаций сотрудников с вознаграждением в размере 25 000 рублей;
- Питание за счёт предприятия — полный комплексный обед, витаминные понедельники;
- Корпоративный автобус до места работы;
- Релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
- Формат работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.