Добрый день уважаемый кандидат!
Крупнейший Дистрибьютор, лидер рынка FMCG на Дальнем Востоке и Сибири приглашает на работу Директора филиала.
Высокая, достойная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом.
Компания существует 25 лет, динамично развивается и нуждается в активных и высокопрофессиональных сотрудниках. Основа нашей команды — профессиональный, сплочённый коллектив, внутри которого выстроены ответственные отношения.
Наши ценности - "Здравый смысл", "Стремление к цели и воля к победе", "Расширение границ возможного", "Профессионализм" и "Командный дух".
Если вакансия тебя заинтересовала, ты разделяешь наши ценности и видишь себя в нашей команде, скорее нажимай "Откликнуться" и мы свяжемся с тобой! При отклике в сопроводительном письме важно указать желаемый уровень дохода. Без сопроводительного письма резюме принято к рассмотрению не будет.
Что будет входить в обязанности:
- Организация эффективной работы филиала согласно поставленной годовой цели, в том числе создание и внедрение системы мотивации;
- Обучение сотрудников филиала через развитие их компетенций;
- Внедрение и контроль выполнения политики головного предприятия;
- Анализ результатов работы и отчетность перед головным предприятием;
- Управление транспортно-складской логистикой, анализ товарных остатков.
Какие личностные и профессиональные навыки необходимы для выполнения поставленных задач:
- Опыт работы в должности НОП, территориального менеджера, коммерческого директора, директора филиала в крупных компаниях FMCG.
- Опыт работы с транспортной и складской логистикой;
- Опыт бюджетирования, системность мышления;
- Навыки краткосрочного и стратегического планирования;
- Этика делового общения;
- Основы управления персоналом;
- Ответственность, порядочность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
- Работа в крупнейшей дистрибьюторской компании с ведущими торговыми марками продуктов питания;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Испытательный срок 3 месяца;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; выходные СБ и ВС;
- Карьерный рост, развитие и обучение в собственном тренинговом центре компании, с ведущими тренерами;
- Ввод в должность – наставничество и сопровождение на всём этапе адаптации;
- Дружный коллектив, различные, корпоративные мероприятия.