Кэш
Супервайзер торговых представителей
- Управление командой
- Навыки продаж
- Мотивация персонала
- Управленческие навыки
- Ориентация на результат
- Торговый маркетинг
- Ведение переговоров
- Управление продажами
- Анализ продаж
- Аналитика продаж
- Обучение персонала
- Контроль дебиторской задолженности
- Заключение договоров
- Планирование продаж
- Подбор персонала
- Развитие продаж
- Мониторинг цен
- Работа с ключевыми клиентами
- Сбор и анализ информации
- Организаторские навыки
- Вывод компании на рынок
- Продвижение бренда
Обязанности:
Непосредственное управление группой из трех торговых представителей, курирование и стимулирование сбыта, а также развитие проектов на закрепленной территории;
· Личное участие в поиске, отборе и адаптации сотрудников отдела продаж согласно утвержденным критериям;
· Обеспечение выполнения KPI и плановых объемов продаж, ориентация на конкретный результат;
· Проведение переговоров с розничными сетями и стратегическими партнерами;
· Формирование и согласование оптимальных коммерческих условий в рамках проектов;
· Оперативная работа с товарными спецификациями;
· Управление ценовой политикой в реальном времени;
· Аналитическая деятельность: отслеживание цен, коммерческих условий и рыночной доли поставщиков;
· Администрирование и взыскание дебиторской задолженности;
· Исследование рыночной ситуации в розничных сетях и среди ключевых клиентов, сбор, обработка и структурирование данных;
· Мониторинг и противодействие конкурентной активности;
· Создание, запуск и оценка результативности трейд-маркетинговых активностей;
· Контроль логистики поставок согласно договорным обязательствам; совместные с командой выезды в точки продаж, включая территорию Республики Бурятия
Требования:
Опыт управления командой торговых представителей от одного года;
· Уверенный пользователь ПК: 1С, пакет офисных приложений;
· Необходимые компетенции:
· выстраивание рабочих процессов подчиненных;
· грамотное делегирование задач внутри коллектива;
· знание базовых принципов маркетинга и технологий продаж;
· надзор за качеством работы сотрудников и их стимулирование к достижению максимальных показателей
Условия:
Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
· Режим работы: пятидневная неделя, с 09:00 до 18:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00;
· Конкурентный уровень дохода: фиксированная часть и процентная составляющая (окончательные условия обсуждаются на собеседовании)