-
Обязанности:
проведение первичного обучения и адаптация новых сотрудников;
разработка методических материалов и проведение обучения по ним в группе;
оценка эффективности работы сотрудников и подбор необходимого обучения (прослушка звонков);
проведение тренингов по продажам и по продукту для удалённых сотрудников компании.
Требования:
умение погружаться в тему и анализировать информацию;
уверенные навыки коммуникации;
знание и понимание организации процесса обучения взрослых;
навыки обратной связи;
грамотная речь;
опыт работы с удалёнными сотрудниками;
опыт работы менеджером по продажам желателен.
Условия:
оформление по ТК после испытательного срока (3 месяца);
график 5/2 с 9.00 до 18.00;
оплата 70000 р на время испытательного срока, после - 75000 р.На данную позицию так же рассматриваем начинающих бизнес-тренеров!