Задачи:
-
Развитие ассортимента: анализ текущего продуктового портфеля, выявление перспективных направлений и формирование предложений по его расширению и оптимизации.
-
Управление взаимоотношениями с поставщиками: взаимодействие с партнёрами, анализ условий сотрудничества и оценка их эффективности.
-
Анализ коммерческих показателей: отслеживание динамики продаж, оценка востребованности товарных позиций и выявление потенциала роста.
-
Исследование рынка и конкурентов: изучение ассортиментных предложений, брендов, ценовой политики, поставщиков и рыночных тенденций.
-
Управление товарными запасами: контроль оборачиваемости, выявление неликвидных позиций и дисбаланса запасов, разработка предложений по их оптимизации.
-
Работа с ценообразованием: анализ рыночных цен и формирование предложений по повышению конкурентоспособности ассортимента.
-
Высшее образование (техническое, математическое или экономическое).
-
Продвинутый уровень владения MS Excel — обязательное требование. Умение работать с большими массивами данных, анализировать информацию и формировать аналитические выводы.
-
Знание рынка автозапчастей Центральной Азии: поставщиков, потребителей, конкурентной среды и тенденций развития.
-
Понимание ассортимента автозапчастей.
-
Опыт работы в области планирования, управления и развития ассортимента.
-
Навыки исследования рынка, анализа коммерческих показателей и работы с большими объёмами информации.
-
Знание SAP ERP будет преимуществом.
-
Официальное трудоустройство и своевременную выплату заработной платы.
-
Удобный график работы 5/2 с возможностью гибкого подхода к организации рабочего времени.
-
Возможности профессионального и карьерного развития.
-
Собственный корпоративный учебный центр и современную платформу онлайн-обучения с мобильным приложением.
-
Прозрачную систему материального вознаграждения и нематериального поощрения.
-
Социально ответственный подход компании: возможность участия в благотворительных и волонтёрских инициативах.