Обязанности:
Требования:
Условия:
- проводить лабораторные исследования в соответствии с возложенными на него обязанностями;
- обеспечивать использование аналитически и диагностически надежных методов;
- участвовать в освоении и внедрении новых методов исследований и оборудования;
- оказывать консультативную помощь лечащим врачам и другим специалистам по вопросам лабораторной диагностики;
- участвовать в интерпретации результатов лабораторных исследований;
- осуществлять мероприятия про проведению внутрилабораторного и внешнего контроля качества исследований;
- соблюдать правила техники безопасности, охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка;
- руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.
Требования:
- Высшее медицинское образование (лечебное дело), (педиатрия), (стоматология), Медико – профилактическое дело), (медицинская биохимия), (медицинская биофизика), (медицинская кибернетика);
- Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура) по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» или профессиональная переподготовка по специальности «Клиническая лабораторная диагностика»;
- Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитация;
- Наличие действующей медицинской книжки;
- Опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
- Гражданство РФ;
- Знание принципов выбора оптимального сочетания лекарственных средств;
- Знание условий работы в системе ДМС приветствуется;
- Знание правил оказания неотложной медицинской помощи;
- Знание основ экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
- Уверенный пользователь ПК;
Условия:
- Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии)
- Предоставление корпоративной формы
- Корпоративные тренинги и обучение
- Комфортные (аттестованные) рабочие места;
- Современное медицинское оборудование (полностью соблюдены стандарты оснащение всех кабинетов);
- Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников);
- Сплоченный дружный коллектив;
- Активная корпоративная культура;
- Обучение, развитие и наставничество;
- Возможность совершенствоваться в профессии, обучаться новым специальностям за счет средств компании (в т. ч. участвовать в международных конференциях).
- Колл-центр, развит свой сайт, телеграмм чат, приложение;
- Юридическая помощь;
- IТ и техподдержка;
- Предоставление служебного жилья.
- Медицинская информационная система с алгоритмами принятия клинических решений.