
ГОБУЗ "Мурманская областная клиническая больница им. П. А. Баяндина"
Врач-хирург
Мурманская областная клиническая больница срочно приглашает на работу врача-хирурга приемного отделения
Заработная плата от 120 000 рублей, компенсация аренды жилья 25000 рублей
ежемесячно.
Обязанности:
·
Оказание
медицинской помощи пациентам старше 18 лет по профилю «Хирургия» в
амбулаторных условиях
Требования:
·
Высшее
образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или
"Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности
"Хирургия"
·
Сертификат
специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности
"Хирургия".
·
Прохождение
обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра
(обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
·
Отсутствие
ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных
законодательством РФ.
Условия:
·
Компенсация аренды
жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
·
Заработная
плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности,
интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного
характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный
коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более
80%).
·
33-час.
раб. неделя, 5-дневная работа.
· Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.
· Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
· Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
· Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
· Социальные гарантии по ТК РФ.
При переезде из другого региона:
· Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
· Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
· Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.