Обязанности:
- - организация и контроль выполнения работ на объекте с нуля
- развитие филиала, поиск заказчиков
- организация работы офиса, подбор офисного персонала на позиции: менеджер по продажам, специалист по подбору персонала
- подбор и обучение бригадиров по стандартам компании
- табелирование и расчет заработной платы сотрудникам
- ведение документации на объекте
- рекрутинг, массовый подбор персонала
- реклама услуг филиала (аутсорсинг персонала) и реклама по привлечению персонала
- ведение переговоров с заказчиком и урегулирование споров
- работа с претензиями
- контроль дебиторской задолженности
- выполнение плана по обороту в месяц/год
- отчетность: еженедельная, ежемесячная
Требования:
- Наличие автомобиля обязательно
- Высшее образование
- Обязателен опыт управления персоналом от 20 человек
- Опыт работы с клиентами
- Хороший уровень владения ПК (знание Excel)
- Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность, клиентоориентированность
- Презентабельная внешность
- - Работа в крупной динамично развивающейся компании
- Корпоративная связь
- Стабильная заработная плата